白手只提了一个要求，让他当一个月的市一建总经理。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
主任想也不想的同意了。
这事就这么定了。
当天下午，这个事就传遍了整个建筑业界。
民营企业老板到国企当总经理，绝对是天大的新闻。
第二天，这个新闻就上了《新申报》，而且还是
版条。
白手也是正正经经，早上八点三十分，就从家里出发去市一建公司。
身边也是三个美
跟着，秘书米君楠、司机郑小平、保镖小安。
到了市一建，副总经理贾明亮率公司机关全体
员出迎。
足有三百，那场面那阵势，还有雷鸣般的掌声，让白手既自豪又得意。
白手威严十足，摆着手让掌声停止。
掌声停止。
“员工同志们，你们不要高兴得太早了。我今天第一天上任，就要做恶，就要拿刀砍。我的第一刀，就是砍向你们这些的。”
院子里顿时鸦雀无声。
“我了解过了，咱们公司机关有三百七十三。而我的腾飞公司，规模与市一建基本相当，但我的总公司机关，加上我加上清洁工，也只有一百二十三。”
“也就是说，我要砍掉你们中间的两百五十个。我可是带着尚方宝剑而来，想砍谁就砍谁，砍不眨眼睛。我把话撂在这里，我砍到谁，谁就得离开机关。谁要是有意见，我管不着，你可以去找建委主任反映。”
“你们看到我车的后备箱了吧？那是一台从国外进
的打卡机，是我从腾飞公司借来的。以后的一个月内，这台打卡机就摆在公司门。上班打卡，下班打卡，临时外出也要打卡。一个月内，谁三次违反考勤制度的，请你自动滚蛋。”
说到这里，白手顿了顿，挥着手道：“十五分钟后，请公司副总经理和各部门负责到会议室开会。”
十五分钟后。
一建公司会议室。
除了白手和秘书米君楠，会议室里还坐着二十个。
包括贾明亮，副总经理整整有八个，这还不算已故的王副总经理。
部门十二个，比腾飞公司多五个，办公室、财务科、事科、保卫科、开发科、采购科、销售科、总务科、技术科、计划科、行政科、监管科。
会议开始，贾明亮向白手介绍大家。
白手快刀斩
麻。
先拿出市建委的一份任免文件，一气免去了四位副总经理。
副总经理只剩下四个，除了贾明亮，还有三个都不到四十岁。
免去的四位副总经理，其实也无话可说。一个年底就到龄，现在不过是提前半年而已。两个是老病号，平时几乎不来上班，今天出现是个例外。还有一个，是建委派下来锻炼镀金的，直接被白手送回了建委。
接着，白手宣布进行部门合并。只保留办公室、财务科、事科、保卫科、开发科、购销科、总务科。
不仅确定了一室六科，还确定了各科室的编制。办公室十，财务科十，事科十，保卫科十五，总务科十，购销科二十五，开发科四十。
白手昨晚做过功课，他拿出公司机关花名册，递到贾明亮的手里。
贾明亮一看就苦笑起来。
三百七十多的名单，已被白手划去了两百一十多。
这两百一十多，全部是关系户，绝大部分是与会者的家属，包括贾明亮自己的五个亲戚。
白手宣布一刀切，这两百一十多一个不留。
剩下的一百六十，还要去掉四十个，白手决定，组织一次考核，排名后四十的统统下放到一线。
白手雷历风行，贾明亮积极配合，仅用两天时间，就完成了机关整顿工作。
反对的不少，阻力也挺大，但白手一概不管。
贾明亮也是高兴，因为这是他几年来一直想
的事，他不成，白手帮他成了。
两天后，白手又对公司的下层下手。
市一建的架构与白手的腾飞公司相比，最大的不同是在下层。
腾飞公司是总公司，下面有分公司，分公司下面设班组，班组相当于施工队。
但腾飞公司的班组规棋不大，最大的也不超过五十。
而市一建不设分公司，下层直接就是施工队。
财务和事都归公司管，公司的权力太大，也太集中。
市一建有三千三百多，除了公司机关，下面有约三千，共分为二十五支施工队。
每支施工队的数，平均达到一百二十。
施工队只管活，数又多，难免有偷
耍滑之徒，所以效率不高，年均产值，竟不到腾飞公司年均产值
