第两百二十三章 大股东小股东

一者小东难以获得相关证据；再者利润分配事项属于公司自治范畴，法律也对此保持谦抑，会尽量尊重公司自决；三者法律也难以直接作出分配利润的判决。

而要求公司回购其权，这个更难，因为根据《公司法》第七十四条的规定，要求公司回购权的条件，是公司连续五年盈利且符合法定的分配利润条件，公司却连续五年不分红，对该项东会决议投反对票的东可以要公司收购其权。

但是如果啊，万一公司五年之内给东分十元钱，那这一条就不适用了。

所以有些绝望的小东准备转让权，退出公司，这也行不通……

为什么？

因为如果公司不回购权，大东也不接受小东的权转让，小东向东以外的第三方转让，又无接收。

这时，小东如同被吊在半空中一样，无计可施。

从以上况看出，小东要维护自己的合法权益，付出的代价巨大。

所以为什么说大东可以一手遮天，为什么很多公司都喜欢有控权，这就是原因了。

所以要想解决这种事的发生，只能够事先预防的。

因为事后的话小东的维权成本过高，是因为在合作之初，没有将与分红有关的内容进行约定。

所以如果有小东想要公司，那么最好在一开始的时候建议合伙各方事先建立合作规则，在章程中约定清楚。

比如财务要公开透明，财务员每将财务收支明细发至东指定邮箱，东对财务有任何异议，可书面或向财务提出，财务员负责解释，直至提升东会会议。

然后加上公司正常预算之外的费用支出，须事先经一名小东或书面同意，当然如果东数较多，小东委托一名东负责对接。

同意的，须在十五天之内书面确认。未经确认的费用，大东自行承担。

然后就是要求东可将年度财务报表提会计师事务所审计，如审计后存在瑕疵，审计费用由财务员和控东承担。如审计后无问题，费用由提出审计的东承担。

然后也要约定一个东西，那就是约定每年至少分红一次。