分的。”
知道李东看了文件，袁成道松了
气道：“那我们就可以详细地将集团业务进行捋一捋，将账务进行一个明确的独立和划分。
这样对我们其实还是有很多好处的，一些合理的避税手段，我们都可以拿出明确的材料去进行申请。
另外就是多
管理，
员冗余的问题。
之前，远方零售大区的总裁，他可以管物流，可以管地产，可以管仓储和当地电商部门。
一个
了好几个的事，可实际上他还是零售集团的大区总裁。
这点，完全不符合企业管理准则。
要不，就明确对方的地位，总集团大区的总裁。
要不，就进行明确规定，对方只管自己的一块，大区总裁，有零售大区总裁，物流大区总裁，地产大区总裁……
不管怎么说，都要将责任明确到位，职能明确到位。
防止到了最后，出现责任推诿
况，以及管理混
的状况。”
听到他的话，集团资总监宋杰也点道：“袁总说的不错，力这一块，的确是个问题。
各种
叉的管理，让我们也很疼。
甚至出现一种况，开会的时候，零售分公司的总经理不知道自己该去哪开会。
是去物流那边？还是零售那边？或者地产集团？
因为他平时都管！”
众纷纷发言，陈
几位从零售集团出来的却是不吭声。
这些说是管理混，需要重新明确划分，实际上还是在削弱零售集团的权利。
之前，像齐云娜这些大区总裁，权利大的无以复加。
在华北地区，齐云娜可以指挥整个远方体系，包括旗下的地产、物流、电商、实业众多企业部门。
远方四大子集团说是平起平坐，实际上还是零售集团地位最高。
几个大区总裁，甚至不比吴胜男这些权利低丝毫。
而陈，孙涛，王悦，这些实力派，实际上也都是零售一派的。
包括谭海英这些管理层，也都勉强能算
零售体系。
这样一来，这些形成的团体力量就很可怕了。
加上整个集团几乎都在为零售集团服务，造成其他集团都是不敷出，负债越来越高，进项却是不见增长。
就说东宇地产，为了打造远方城计划，投资无数。
其实这从本质上来说，是为零售集团服务的，实际上远方城的管理权限，目前也在零售集团这边。
东宇地产说的好听点是开发者，实际上就是个打工的。
花钱，造好了城市综合体，回将项目移给零售集团。
很早之前，远方就
发过这样的争斗。
那时候沈茜还在这，那次也发过一次内斗，现在集团越做越大，零售集团占比越来越重，已经让其他大为不满。
借着李东和袁成道说这事的机会，大家马上开始踊跃发言，为自己争取最大的利益。
而李东，在这时候提出这点，显然也是知道内部的火药味有些重了。
这几天，他其实不止收到了袁成道的一份文件，包括吴胜男、刘洪一些，也给他递了文件档案。
正是看到了这种诉求，李东才会选择这时候说这事。
07年末，李东做过一次大的调整，如今的各个事业部，以及各个集团的雏形，其实都是那时候形成的。
如今，过去一年多时间，远方却是扩张了数倍。
一年多，其他企业还能延续旧的体系，远方却是不行了。
再不解决这个问题，接下来，远方内部很可能会在外部发之前，先发一场高管战。
……
等众说了一阵，李东轻轻敲了敲桌子道：“这么说，你们都觉得有必要进行重新梳理了？”
袁成道坦然道：“我认为很有这个必要。”
不少点，也有不少沉默。
“那是以四大子集团进行梳理，还是从整个集团开始进行梳理？”
“重新梳理！”
袁成道想都不想道：“刚好，您不是要并国美进零售集团吗？远方商城再次被拆分出来，而且您之前说，有意想要拆分物流这一块。
这样一来，整个体系都混了。
与其微调，不如大规模的进行一次整体梳理调整。”
零售的陈和物流的孔祥宇都皱了皱眉，没有开说什么。
袁成道这是想削权了，其实这也正常。
零售和物流，目前权利都很大，袁成道马上要组建执行委员会，这时候，他需要树立自己的权威，让执行委员会名副其实，而不是空有其表。
而袁成道也抓住了机会，李东让他成立执行委员会，目的其实就是为了
