按理说不会特别排斥工会这种为员工谋福利的机构。
只可惜他在社会上混了那么多年，自然知道那些
之所以这么坚持保留工会，并且保留其原本的权力，除了害怕兼并后被“压榨”外，其实更重要的是一张筹码和一个可以让他们安安稳稳躺着拿工资的平台——每一个国企走到生命后期，工会这个组织就会变成万能牌，作用玄妙无比。
感觉到心里的石
落下了一半，覃鑫又继续问道：“那关于把家属吸纳进来，并且安置工作这事呢？”
杨铸撇撇嘴：“我现在怀疑他们提的这些要求，是不是有在后面鼓怂。”
“哼哼，把家属接过来，给他们安置住房，并为他们子
提供
学条件，这个咱们责无旁贷；”
“事实上你这边给他们提供的宿舍虽然暂时只是红砖平房，设施简陋了些；但一家一房，足足80平米的住宅面积也绝对够用了，甚至比他们绝大部分原本的条件都要好得多；”
“但是把家属都吸纳进铸投国贸，并且提供工作岗位……这跟原本的国企有啥区别！？”
“切，多少国企都是被这种一揽子包
的福利拖垮的！”
“如果咱们是那种靠着卖资源躺着赚钱的大企业还好，吸纳一些家属也无所谓；”
“但是咱们是直接面向市场——尤其是国际市场的公司，把那些家属全部招进来，除了添
还能有啥用！？”
杨铸一直对于以前的国企这种一得道
犬升天的包政策非常不感冒，从小生活在国企的他，虽然一点
别歧视的意思都没有，但也
知一个顶三千只鸭子的道理；
那些职工家属多为没什么学历的，而且年纪也不轻，一大帮子没技能，没有危机感，却又喜欢嚼舌根的聚在一起，对于企业而言是一个极可怕的事
，时间稍长，在潜移默化的环境改变下，铸投国贸的心力内耗将达到一个让杨铸无法接受的程度。
不过，凡事也不能绝对，一刀切被证明是一个绝对不靠谱的做法，因此杨铸想了想，
代道：“这样，趁着工厂还没修建好，你组织一场针对家属的技能考核大会；”
“如果有一技之长，或者某项专业上有潜力，又或者在接待物上有培养价值的家属，可以吸纳进公司……当然，不要局限在她们原本的单位里，打散了安排是最好的；”
“如果被涮了下来，那咱们可以提供一笔低息贷款，让她们去做做小生意，反正这边职工那么多，吃喝拉撒都有不算太小的商机——不过需要跟所有说明白，这笔钱是需要从他们男的工资里按比例扣还的！”
覃鑫闻言点了点，这种安排虽然与那些的期望相差甚远，但是对比起国内其余被兼并的国企来说，却化了太多了。
看到这货一副卸掉了千斤重担的模样，杨铸笑了笑：“还有什么需要解决的麻烦没有？”
覃鑫摇了摇：“没啥了，剩下的都是些小问题。”
杨铸捡起了一片杨树叶把玩起来：“哦？当真没有了？”
覃鑫听着他若有所指的言语，愣了一下：“是没啥大问题了啊！”
杨铸有些幼稚地把两片杨树叶子的茎秆叠在一起，双手一用力，其中一根茎秆应声而断，却是他小时候玩的“拔根”游戏。
把断掉的杨树叶子一丢，杨铸俯身继续寻找其余的粗壮叶子：“我听说愿意去毛熊国做【临时劳务派遣】的职工不是很多，到现在也才几十个？”
所谓的【临时劳务派遣】，说白了就是让一部分职工在进行相关的技能培训后，跑河对面去种植大豆。
由于对面的土地非常平坦，再加上李骏覃鑫这边已经在毛熊国对接了种子、化肥、农具公司，一系列现代化农业生产工具配套能让国内的农民伯伯眼红死；因此这些只需要经过相对简单的培训，每年跑过去三五趟，开开播种机和收割机、撒撒农药化肥就成，实在是一份轻松无比的活计。
只不过毛熊国的气候很冷，一年中可适宜植物生长的时间也就半年出，再加上大豆的生长周期其实不算短，因此需要足够的手去保证在短时间内完成播种、收割等关键环节——毕竟50万亩的耕种面积委实不小，而这些土地并不是完全连成一片，再加上农业是看天吃饭地，总是需要预留一些冗余时间用以应对特殊天气变化，因此拥有着与时间赛跑的能力非常关键。
听到杨铸的话，覃鑫不以为意地说道：“我觉得，这事应该没多大问题吧？”
“虽然现在只有二十多号报名，但这不是因为这一久都在忙着搬迁的事么？”
“等到这些杂事安定下来，工厂全部建设完毕，还有机械设备调试要至少要等个三五个月呢，这段时间里开上几次员工大会，公布公布政策，这种收不低，但又轻松无比的临时活计，不得被疯抢？”
“按照往年的经验来看，施马诺夫斯克那边差不多要快等到5月份才是最适合播种大豆的时间，
