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取、协作、担当、共赢’的核心价值观。未来，我希望将这种理念带
我们的团队。”他向前走了两步，靠近
群一些，姿态显得更具亲和力，但眼神中的评估意味并未减少。
“接下来，我希望能
到各个部门，与大家进行更细致的沟通，了解我们正在进行的项目，倾听各位在工作中遇到的挑战和宝贵的建议。我希望看到的是一个不仅仅能完成业绩指标，更能不断突
自我，充满创新
神的团队。”他的话语中充满了鼓动
，几个年轻员工，尤其是新来的顾凡和陆铭，眼中明显燃起了跃跃欲试的光芒。
“为了这个目标，也为了让大家在紧张的工作之余，能够更好地放松身心、增进了解，我决定，”他再次停顿，成功吸引了所有的注意力后，才宣布：“在下周末，组织一次冬季团建活动。地点定在城郊新开的‘雪莲山庄’度假村。”
群中立刻响起一阵压抑不住的兴奋低语。贺峰脸上露出一个了然的微笑，抬手虚按了一下，示意大家安静。
“我知道，年底大家业务都很繁忙。但正是这样的时刻，才更需要我们拧成一
绳。这次团建，不是简单的游玩。我们将安排专业的拓展培训师，设计一系列旨在提升团队协作和信任的挑战项目。当然，山庄的温泉、滑雪场和各类室内娱乐设施也会向大家开放，劳逸结合嘛。”他详细地描述着，目光不经意地掠过林薇薇、韩梦瑶等几个容貌出众的
员工，看到她们眼中闪烁的期待，他嘴角的笑意加了些许。
“所有费用，自然由公司承担。这是公司对大家辛勤工作的一点心意，也是我们开启新篇章的一个仪式。”他慷慨地表示，随即，语气变得微妙起来，带着一丝不容置疑的掌控感，“不过，正如大家所知，‘雪莲山庄’是热门场所，接待能力有限。为了确保活动质量，这次团建并非全员参与。”
这话像一块石
投水面，激起了更大的涟漪。许多脸上露出失望或紧张的神色。
“筛选机制，会是公平且透明的。”贺峰解释道，语气显得十分公正，“各部门负责将根据员工近三个月的工作表现、项目贡献度以及——我认为非常重要的——团队协作神，进行初步推荐。最终名单，将由我亲自审定。”他的目光再次缓缓扫过全场，这一次，更加刻意地在那些年轻、富有活力的面孔上停留，特别是员工。
他在苏曼卿刻意挺直的脊背和林薇薇微微调整的站姿上停留片刻，也在韩梦瑶健康感的笑容和安雅明
练的姿态上略作流连，甚至连姜雨薇那种青涩的期待和夏雨婷毫不掩饰的兴奋，都尽收眼底。
他的眼神不像杨国栋那样带着黏腻的贪婪，而更像一个收藏家在评估潜在的藏品，冷静、挑剔，带着一种居高临下的欣赏。
“我希望，”他加重了语气，“这次活动不仅能让大家放松，更能成为一个发现才、激发潜力的平台。我期待看到每个，无论是在拓展训练中，还是在晚宴上，都能展现出自己最好的状态。”他特意强调了“晚宴”和“最好的状态”，其中隐含的意味让一些心领神会，也让像任念这样的心底发沉。
“具体的活动安排、行程和注意事项，行政部稍后会下发详细通知。各部门负责在推荐时，务必做到客观、公正。”他最后看了一眼苏芮，苏芮面无表
地点了点。
“好了，我要说的就是这些。希望大家继续保持劲，期待与各位一起，共创佳绩！”贺峰以一句充满力量的
号结束了讲话，再次露出那种公式化却极具感染力的笑容。
他的这番演讲，既有对前任的尊重，也有对新目标的展望；既有慷慨的福利承诺，又有隐含权力博弈的筛选机制。
话语间层次丰富，既树立了权威，又抛出了诱惑，成功地在每个心中投下了不同的石子，激起的涟漪在接下来的
子里，注定会不断扩大。
办公区里短暂的寂静后，
发出更加热烈的议论声，每个的心思都在贺峰这番心设计的讲话后，变得更加活络起来。
群中响起一阵低低的欢呼和议论声。林薇薇和苏曼卿
换了一个兴奋的眼神，王锐舔了舔嘴唇，赵志斌推了推眼镜，眼底闪过算计。
“不过，”贺峰话锋一转，笑容变得微妙，“由于度假村容量有限，这次活动并非全员参与。各部门负责会根据员工近期表现和团队协作神，推荐参与名单。最终名单由我亲自审定。”他的目光再次扫过众，尤其在几个容貌出众、身材火辣的员工脸上停留，“我希望这次活动能成为促进内部流、发现才的好机会。”
任念的心沉了一下。
贺峰的话听起来冠冕堂皇，但那筛选的意味再明显不过。
她注意到贺峰的目光在林薇薇、苏曼卿、韩梦瑶以及几个新来的年轻员工身上流转的时间格外长。
“贺总，活动具体安排是怎样的呢？”业务部的安雅开问道，声音练。
贺峰看向她，笑容加：“安雅是吧？我看过你的资料，
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