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员工培训工作，据说
新越本身就有一支超过十
的企业内训师? href=''/youlng.html'' trget=''_nk''>游椋耸峙卤热俅镏侨鸬呐嘌到彩?br />
还多。当然，大家讲授的课程领域不同。新越的内训师更多是讲授业务专业领域
的课程。
就新越的员工规模和每年的培训量而言，漏出一点点给荣达智瑞，就够他们
忙活的了。
更妙的是，这事可以去找裴语微。倒不是说裴语微现在在新越位高权重，但
她现在所处的部门，正好能和培训中心搭上话。徐芃自问从小和这小表妹关系不
赖，这事也不麻烦，找她说说应该没什么问题。
于是，徐芃给裴语微打了电话，简单说了下这个事，约好星期四去她那里详
谈。
去新越集团的时候，徐芃带上了施梦萦。倒不是没别的客服经理可用，而是
在他看来，这事相对简单。不像应对其他客户，客服经理们得绞尽脑汁，甚至有
时还得榨尽
汁去应对。尽其用，让施梦萦做些居中联络的活儿，至少还是可
以的吧？
自从施梦萦
了新男友，断绝了和徐芃的私下来往后，他们的关系又恢复到
今年6 月前的状态，除了工作之外，施梦萦几乎没有动找他说一句话。只是这
里有个微妙的别，以前是因为施梦萦觉得没必要和他说话，现在则是有一点刻
意躲徐芃的意思。
徐芃心下不悦，但因为还没完全想好下一步该怎么走，也就乐得暂时先稳住
施梦萦。不能无端地向她施加压力，这不是个经得起事的
，万一她撑不住，
像孔媛一样辞职怎么办？施梦萦要是真辞了职，对公司的影响倒完全可以忽略不
计，可徐芃这几个月的心血就全白费了，他可舍不得。
两流得少了，徐芃自然也就不像以前那样对施梦萦的
神状态了如指掌。
他一直没注意，这个星期的施梦萦在公司完全可以用失魂落魄来形容，倒是和她
刚与沈惜分手时差相仿佛，整天恍恍惚惚，若有所思，也不知在想些什么。
施梦萦确实在想事。她所想的，不能和别商量，但对她很重要！
孔媛帮她解决了吴昱辉这个大麻烦，这确实是件好事。虽然施梦萦不知道孔
媛是怎么做到的，但在熬过周一、周二，发现吴昱辉确实没再来骚扰她，一直揪
着的心终于放松了。
可施梦萦突然又想起一件要命的事：那些照片到底是谁拍的？那天晚上到底
是谁趁酒醉强
了自己？
这事太重要了！
现在，她所能接触到的，知道这个问题答案的，恐怕只有吴昱辉一个了吧？
一度愤于吴昱辉强迫她去开房，又畏于这无耻的男一再说要把照片放上
的威胁，施梦萦居然一直把这么重要的事都忘在脑后，现在风平
静，她终于又
把这茬想起来了。
去找吴昱辉问吗？
即便是像施梦萦这种脑筋不太清楚的，都可以想象，吴昱辉面对求上门的
自己，会要求她付出什么来换答案。
不能去！
可如果不找吴昱辉，那自己追了那么多年的答案，该怎么办？
陷
矛盾的施梦萦，工作状态能好，才怪！
别说她在工作中状态极差，生活中也一样。
前天，范思源完成了培训，第一时间就过来找施梦萦。他兴冲冲地来，想给
小别的友一个惊喜。没想到施梦萦表现得很冷淡，木讷地陪他吃了顿晚饭，制
止了他所有亲密的动作。
范思源有些伤面子。
平心而论，他真的挺喜欢施梦萦，不光是迷恋她的
体，而是真心想和她相
处，往下走的。可施梦萦的态度却显得那样生硬，好像根本不欢迎他来似的。
一下子把热脸贴在了冷
上，范思源难免有些气恼，小小地
角了几句，吃完
饭，两就各自家。
听徐芃说要带她去一个大客户那里，施梦萦浑浑噩噩地跟着，大半心思也不
知道放在哪里。
裴语微现在的办公室在新越集团总部东侧的企业文化园行政楼，具体的职务
是集团企业文化中心副总监。
新越集团是中宁市最早开始下大工夫建立、传播、践行企业文化的私企之一。
早在十几年前，就成立了企业文化中心，并在五年前斥巨资建成了这座规模宏大
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