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查尔斯用力地伸了个懒腰，他们刚刚送走了一位面试者。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
兹列夫此前递了条子，如果没有更合适的
选的话，查尔斯他们就会同意刚离开的这位拉米耶夫来作为兹列夫的助手。
查尔斯倒不怕兹列夫在他的公司里拉帮结派，现在公司画的饼又大又诱，一群大佬都在盯着公司的一举一动。如果兹列夫真敢搞事让公司的研发进度出问题，真当这帮懂技术懂管理的大佬们好糊弄吗。
如果兹列夫组建的核心团队能以他为核心保持稳定和高效，查尔斯不介意以后论功行赏时多分些
份给他。
现在英特尔的权模式让很多摸不清
脑，麦加登家族出资占75%的份，戴安娜技术
占25%，在分红方面公司员工按职务与贡献分享50%的红利，作为新公司这一点倒是中规中矩。但查尔斯和戴安娜宣布若
年之后将向公司全体在职员工出售约96%的份，员工离职后必须出售该部分份由公司强制回购，而且查尔斯和戴安娜两同时拥有公司决策的一票否决权。
一直关注查尔斯他们动静的尼古拉二世对此一雾水，甚至为此到阿尔托莉雅家和查尔斯他们吃了顿饭顺便搞清楚此事。
在饭后，戴安娜花了很长时间向尼古拉二世解释了这个“华为模式·改”的运作细则和好处。
最后尼古拉二世是一脸疑惑的来，一雾水地离开，戴安娜解释过程中说的很多东西他一时半会没搞懂。反正对尼古拉二世而言，如果几年后英特尔有了成果又出了问题，大不了国家把公司国有化收购就是了。
今天客串秘书的红叶穿着一身职业装，她到门外邀请下一位面试者进来。看起来她似乎对这个工作感到很新奇，尾老是不经意地摇摆着。
“你要应聘力资源经理？”查尔斯看着这位有着淡淡紫色的短发和金色眼睛的白领丽的简历问道。
没等对方回答，查尔斯把几张写满字的文件递给了对方，同时说道：“对我们而言你作为时尚杂志编辑的履历并不重要，你有十分钟时间仔细看看这份力资源部的工作要点，然后和我们说说力资源部和传统事部的区别。”
查尔斯说完之后就把桌子上的一个小沙漏立了起来。
当沙漏的最后一颗沙子落下之后，应聘者把文件递回给了查尔斯，然后自信地说道：“力资源部与事部最大的不同在于前者把当成一种资源来看待……”
白领丽的思维很敏锐，她很快就意识到了这个“力资源管理”和以往的事管理不一样的地方。
对方回答完了之后查尔斯看了看在旁边做记录的戴安娜，戴安娜对他点了点。
于是查尔斯将一本关于力资源管理的小册子递给了白领丽，说道：“思维很敏锐，很快就抓住了重点。这本册子你拿回去看看，三天后来复试。”
白领丽接过册子后翻了翻，然后问道：“这个给我带回去真的没问题吗？”
查尔斯笑了笑，说道：“没关系，不管你的复试有没有过关它都是你的了。如果你想了解得更多，过一阵子就能在书店里买到相关书籍了。”
这位面试者离开了，查尔斯问戴安娜：“你觉得她？”
“很符合你的审美标准。”正在做记录的戴安娜一边奋笔疾书一边说道。
查尔斯嘴一撇，说道：“你以后也能像她一样胸怀宽广的。”
这次进来的应聘者让查尔斯和戴安娜感到有些意外，来依旧穿着
色风衣，戴着兜帽，脸也遮住了。
曾经没了鼻子的查尔斯对纳斯尔丁的这副打扮没有在意，谁都有点难处。
“你真的来了。”查尔斯接过了对方递来的简历，那天开业仪式后他和阿米娅聊了一会，同时也认识了纳斯尔丁。
纳斯尔丁回答道：“我对你们的技术很感兴趣，我认为它能实现我的一些梦想。”
这时看着简历的查尔斯疑惑地问道：“抱歉，你的简历里怎么只有最近这些年的？”
“我失忆了。”纳斯尔丁说道，“当时我是被渔民从水里捞出来的，可能是在水中长时间的窒息缺氧导致了大脑不可逆的损伤。”
“即便是这样也能博士毕业，算是十分厉害了。”查尔斯感叹道，“不知道纳斯尔丁博士对哪方面的工作感兴趣？”
纳斯尔丁回答道：“我对魔脑的前景十分看好，特别是将它与机械结合起来后，我认为可以在此的基础上开发出很多有用的装备。”
接着纳斯尔丁从随身带来的黑色旅行袋里拿出一本本计划书放在了查尔斯他们的面前，“这是单水面直立行走系统计划，这是战术形研发计划，这是cmc动力装甲初步设计，这是
武神……呃，这个好像用不上，这是惩罚者级自动双足武器平台……”
看着变得越来越亢奋的纳斯尔丁，
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