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展到了如今的规模，也确实到了该好好整顿整顿的时候了。
否则随着摊子越铺越大，内部不能统一的话，肯定会出大问题的。
因此就算陈舒瑶不主动提出来，陈江海也打算提醒她一下。
想了想，他直截了当地说道：“舒瑶，家美现在的这批管理层，该换就换了吧！”
处理这种事，陈江海向来就只有一个原则，那就是简单粗
，能做就留下，做不了直接走
。
企业用这一块，陈江海从来都不会委曲求全，也不会拖泥带水。
听了陈江海的话，陈舒瑶并没有立马答应下来，反而略带几分为难。
对于她来说，家美现在的这批管理层，跟着她打拼了这么久，要是按照陈江海的意见来办，未免太过绝
了。
陈舒瑶毕竟是一个
，在这方面多少有点心软。
听到对面半天没有说话，陈江海也知道她在想些什么。
一个企业的发展，伴随的就是优胜劣汰。
家美现在出现了这种况，在陈江海看来是个危险的讯号。
内部出现了问题，很快就会延伸到外部。
要知道家美还在跟统一打价格战，不论哪个环节出现了问题，对家美来说都不是一个好消息。
所以处理这个问题，一定要快刀斩
麻。
俗话说得好，当断不断反受其。
家美现在不好好处理的话，绝对后患无穷。
陈江海认为家美现在的这批管理层，已经跟不上家美的发展了。
现在把这群留下来，只会给家美埋下隐患，并不会有什么实际的好处。
倒不如趁着这个机会，把这群全部清理出去，进行一次大换血。
这样对家美来说，未尝不是一件好事。
“江海，我有个打算，你看怎么样？”
陈舒瑶过了一会儿才说道。
陈江海跟着应道：“行，说来听听吧！”
陈舒瑶想趁着这次冰红茶的热销，让现在这群看到家美的发展势
是越来越好，然后给大家提升下待遇，让大伙安安心心继续工作。
在听到了陈舒瑶的这个想法后，陈江海微微皱眉，只能说她想的太天真太美好了。
“舒瑶，我觉得你这是想当然了。”
听了陈江海的话，电话那的陈舒瑶暗暗叹了一
气。
陈江海说的，她又何尝不知道。
但不管怎么说，这群跟了她这么久，如果直接翻脸，多少有点于心不忍。
想了一会儿，陈舒瑶说：“江海，等冰红茶搞完这次活动，我想在家美做一个
权激励的方案，你看怎么样？”
现在家美的两大东是陈江海和陈舒瑶，陈舒瑶想要做权激励的方案，肯定是要经过陈江海的同意。
