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比例拿出一部分成立一个医疗基金，厂里工
要是有什么重大疾病的，都能从基金申请治疗费。”
这个想法，其实就是后世的医疗保险。
朱茵茵的事，也给陈江海提了个醒。
在国内，百分之九十的普通家庭，都承受不了一次重病的打击。
因病致贫甚至家
亡的事，在这个缺乏社会保障的时代不要太多。
陈江海这样做，就是希望跟着他的这些，不会因为这个原因而让家庭受重创。
后世的五险一金，陈江海决定先把它给搬出来。
一个有责任心，有凝聚力的企业，必须以为本，对应的各种制度也该很成熟。
之前的陈江海没怎么关注过这一块，现在连出这么两档子事，算是给他敲响了警钟。
听到陈江海这样说，梁浩洋是肃然起敬。
刚才的工伤，怎么说都是为厂里工作造成的。
报销医疗费，多给点补偿，作为老板这样做是应该的。
可是现在，这个重大疾病，可以说跟陈江海毫无关系。
在毫无关系的前提下，陈江海能自己拿钱出来，为员工们谋福利，梁浩洋是真的万万没想到。
此时的陈江海，在梁浩洋的眼中，形象又上升了一个大台阶。
“陈总，你这样做的话，花的可是自己的钱！”
他忍不住再次提醒道。
陈江海平静地说道：“当然，想申请这个基金是有前提的。”
“什么前提？”
梁浩洋赶紧问道。
陈江海回答说：“想要得到这笔基金的使用，前提是工必须每月缴纳一定金额的医疗保险费。”
听到陈江海这样说，梁浩洋眼前一亮，立即就想明白了其中的运作机制。
这样一来的话，等于是一有难，全厂帮忙啊！
当然，这其中出大
的肯定是陈江海，剩下的才是工们自己的钱。
“行，这个可以有，我回厂里跟其他商量下。”梁浩洋连忙说道。
陈江海点了点：“好，明天把方案给到我。”
“没问题。”
陈江海随即又说道：“对了，我等下就不进厂里了，你告诉朝阳，关于加班的事，也给我拿出一个方案来。”
“明白。”
