第五百四十一章：招聘会前夕

第五百四十一章：招聘会前夕

庞德教授和顾志全导师这两个来得快，走的也快，据说是马上要放假了，回去还要准备一下考试的事。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

听到这里，李毅这才想起来，徐清瑶估计马上就可以回家了。

这次去工商学院做演讲，没准还能看到徐清瑶，不过李毅却不想让徐清瑶太过为难，徐清瑶在学校并没有大肆宣扬李毅是自己姐夫的事，想来徐清瑶现在也是十分成熟了，不想受到不必要的关注，李毅对徐清瑶的这个做法十分满意。

徐清瑶虽然是有天赋，有能力，也有自己这么一个后台，但是李毅更多的还是希望徐清瑶能依靠自己的努力，用自己的双手获得一些真实的回报。

现在如果李毅表明了徐清瑶是自己的小姨子，光是凭借这一个身份，工商学院的那些老师们表面上不会做什么，但是背地里肯定会有关照的。

这边庞德教授和顾志全导师刚刚离开，李毅就转身回到了写字楼，招聘会的细节还要再次推敲一下，于秋去找小五了，小五现在的经验可不容小觑，简单来说，小五在风景区那边搞了不少的促销活动，现在销量竟然直追老城区的分店了，因为做的生意虽然不多，但是可都是大生意。

周边的酒店旅馆，用的电器全都是小五这边的家电城提供的，连带着小五的朋友代管理的服装店生意也不差，就是这么一个原因，小五就足够担任经理这个位置。

不过还有一个十分重要的位置，现在还是虚位以待。

那就是销售总监！

这个销售总监主要是负责洽谈业务，现在位置还空着，主要是有两个原因，一个是当下他们所有的经验都还不够，李毅自己当然是没有问题的，但是他现在已经坐在董事长的位子上了，自然不能放下公司不管去当销售总监，只能看过两天的招聘会上，能不能遇到一匹千里马了。

招聘会的消息一放出去，整个江南市都开始了骚动，因为上面说了，虽然不包吃，但是可以包住，这一点也是李毅最新提出来的一点，因为考虑到很多外地的工作员没有地方住，所以直接再次出钱租用了一栋楼，当做是宿舍楼，并且花钱购置了一些家具，至于空调之类的，已经准备好了，最近就已经开始逐步安装了。

家属楼的这个设定，真的是给了李毅很大的影响，不说别的，有很多的时候家属楼真的能给那些员工们提供一个非常好的环境，帮助他们解决很多的问题。

多半的原因还是因为联厂的家属院给李毅太多的回忆了，所以自然而然的李毅也希望能有在这个城市里面，能有一个栖身立足的地方，还有一个原因，那就是李毅不喜欢画饼的策略，因为三十年之后的许多的企业，都在推行一个狼战术，狼文化。

让员工们上前面拼死努力工作，而所谓的狼却在后方坐享其成，这不是李毅想看到的画面，真正的狼群应该是狼冲在前方，保护弱小，让族群能够更好的繁衍下去，这才是真正的狼群文化。

换一句话说，如果连员工吃不饱穿不暖的问题都不管不顾，谁还会白白的在你的手下打工？

这根本就是不可能的事。

办公楼里面，大楚和几个员工正在完善招聘会的相关措施，还有一些文字说明，包括待遇问题的研究，这一点是最重要的。

现在江南市均月收在一百到一百二十块钱之间，要想吸引目光，提高工资的确是一个不错的办法，所以李毅将工资订到了实习生一百块钱，正式底薪在一百三十块钱的价格，最后如果能够工作半年以上，那就加工资。

每工作半年的时间，工资上调，加十块钱，也就是说底薪一百三十块钱，半年后就是一百四十块钱，而且后续还会有不少升职加薪的机会，一旦把握好了，工资在两百块钱一个月都是稳稳当当的。

想到这里，李毅就忍不住露出了笑容。

其他的企业如果采取同样的策略，那么自己有的是牌在等着他们，到时候江南市那些不显山不露水的竞争对手们多半会坐不住，一旦他们跳出来，拿出各种方法准备从自己手里面抢的时候，自己再拿出盖家属楼的计划，这样一来，选择谁更加明智，一眼就能看出来。

工作五年以上的时间，公司直接给你置办一套房子，就这个待遇在整个江南市都是顶尖的，连王高华的联华集团都没有这么大的手笔，他们最多只能给一份购买房子时候的补助而已。

所以说能否将企业壮大，要看你这个企业有没有发现前景，能不能让员工们不失望，这一点实在是太重要了，这三十年里面，李毅曾经看过无数的因为老板自私自利，所以让员工们苦不堪言，最后起诉公司的事。

作为一个过来，李毅当然不希望这种事发生在自己的公司，公司成立的目的是一群为了一个伟大的目标共同前进，而不是成为一个敛财的机器，压迫员工，让他们给自己敛