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也只有白手，才敢有这样的思路。
这个上半年，腾飞地产开发公司蔫了。
这个现象，引起了有关部门和同行们的关注。
蔫了的最主要标志，是一年一度的员工招聘。
去年，腾飞公司就几乎没有招聘。
今年，腾飞公司不仅没有招聘，还在向有关部门报备的计划中，决定裁员两百
。
五一劳动节前，市建委主任约谈白手。
陪着主任约谈白手的，正是副主任苏宁海。
坐下后，主任笑着问，“老白，我听苏副主任说，他的大儿子在你那里上班？”
白手点
，“对，苏小海，我们公司的第一个留洋博士。”
“算你厉害。老苏，老白不喜欢留学回来的，你是怎么说服老白的？”
苏宁海微笑道：“两个原因。一是我走了后门，二是齐老爷子的面子够大。”
“哈哈……”主任笑着问道：“老白，小苏在你那里负责什么？”
“小苏同学非常优秀，我给了他一百万，让他独自炒
，作为对他的考核。结果是赚了三十二万多，整个过程更是漂亮。所以他通过了我的考核，现在已是我公司的正式职员。”
主任笑赞道：“虎父无犬子啊。”
“至于现在，他负责一个小组，专门管理我刚收购的非建设用地。他的具体工作，是研究这些非建设用地的潜在价值。”
主任点了点，摊着双手笑道：“老白，好才都被你们给挖走了。”
“呵呵……对不起，我也没有办法。”
主任收起了笑容，“老白，那你的公司落后了，这你总该有办法吧？”
