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这到底是为什么呢？”
乔教授微笑道：“我做过专门调查，三个原因。一，规章制度太多。二，规章制度执行时太严。三，规章制度里的罚款规定，太让
受不了。”
白手哦了一声，“关于规章制度，我是始作俑者，如果有问题，我负全部责任。”
老李摇了摇
，“我是执行者，我不够灵活，我也得负责任。”
“你们俩啊，有点过了。”乔教授道。
“教授你说。”白手做了个请的手势。
“咱们集团公司，员工总数接近两千。半年内三十多离职，仅占员工总数的百分之一点五，我认为这很正常。”
“这个比例算正常吗？”白手问道。
“太正常了。小白，有句老话你应该知道。林子大了，什么鸟都有，你凭什么保证，你这片林子里的鸟都是好鸟呢？”
白手点着嗯了一声，“有道理，有道理。教授，以你之见，咱们的规章制度需不需要进行调整？”
乔教授道：“总的来说，不需要调整。但罚款部分，我认为需要调整。大家普遍反应，整个规章制度，就是罚款罚得太狠了。”
白手和老李都笑了。
老李道：“小白，你是老板，你说吧。”
想了想，白手道：“这样，所有的罚款条款，罚款数目下调一半。那几条特别多的，可以减去三分之二。老李，这事你抓一抓，抓紧时间落实，并传达到每个员工。”
“没问题，我尽快落实。”老李点了点。
“还有什么事吗？”白手问两
子。
乔教授递上一份市教委的文件。
白手看了看，大感好奇，“这什么
况？不是说大学生是天之骄子吗？不是说大学生由国家包分配吗？怎么咱们民营企业也要接收大学毕业生呢？”
乔教授道：“国家有重大改革，从此以后，大学生不再由国家包分配了。”
