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有拖欠过工资，这些
是最后半个月的没那到。”
欧丽娜满脸委屈。
就因为这半个月的工资。
在刘永亮进了看守所之后，许多村民冲进来指着她大骂。
骂得有多难听只有她和香兰自己懂。
可是当时她实在拿不出钱，否则她会先付了他们的工资。
“四哥，一共是多少没付？”
“一共有八万六千块。”
“这么些？”
丁寻以为上百名员工，怎么地这拖欠的工资也上了五位数。
“是的，一共是七十一名员工的部分薪水没发，平均每1200多块。”
欧丽娜赶紧解释。
“这些都是啥钱？
怎么他们就没有发完？”
“这是七十一名员工的培训费和制服费，当初他们刚来的时候每
了一千二百块钱。”
“还收员工培训费、制服费？”
丁寻惊诧得几乎怀疑自己听错了。
他矿上那么多的工，每四套夏装、四套春秋装、冬装另计。
之所以会是四套，是因为唐伍说
粗活的每天换洗衣服怕老不作美，不能及时晒。
所以最后决定每四套，这样就不怕衣服不。
这度假村有专门的洗衣房，员工的衣服都可以免费送洗。
每天都能在当天烘取回，所以每有两套制服。
“是，刘方仁说，员工穿自己的衣服也是需要他们花钱买，所以工作服也要员工自己出钱。”
“这老小子可真够黑心的。”
王四愤愤地说。
丁寻几乎无语，沉默一会儿说：“这些全都不合法！”
“不合法？”
欧丽娜茫然地问。
“你是个受过高等教育的，你连这点最基本的法律常识都没有吗？”
王四批评起来不仅一针见血，还扎心。
“我知道，可我……”
“四哥，她没有话语权，一切都是刘方仁父子说了算。”
丁寻忙打圆场。
毕竟现在不是追究原因的时候，是要解决问题。
“根据《合同劳动法》中第二十二条规定，用单位为劳动者提供专项培训费用。”
“作为一家企业，免费对员工进行专业技术培训，可以与他们订立协议，约定服务期。”
“如果员工违反了服务期约定的，可以让他们按照约定支付违约金。”
“至于工作服的收费，这更是扯淡，一家企业连最基本的工作服都要员工自己买？”
王四喋喋不休，连《劳动法》都搬出来了。
欧丽娜站在一旁听着，一句话都不敢说。
她对王四的敬佩油然而生。
这果然不是传说中的只是个江湖混子。
丁寻目光一转，冷峻地盯着她：“刘永亮恐怕连这些协议都没有签吧？”
