第71章 第一次员工大会

万一你不给怎么办？”

这时，各种声音响起。

“大家说的问题都很好，奖励机制大概说了，现在我就说说年限问题，凡是录用者，必须签署八年用工协议，''中途离职者将要承受巨额赔偿，公司所有资料要签署保密协议，不得外传，否则将会受到法律制裁，这就是我说的最后一项。”

江昊辰将签署协议一说，这才是关键，他自己有先进的技术，根本不需要员工水平多高，但他需要有归属感，需要听话上进稳定的员工。他可不希望自己培养出来的员工为他图做嫁衣。

听到江昊辰最后说的签署八年的问题，在场的议论更是激烈。

“好了，这个需要时间考虑，我给你们一天时间好好思考，也可以回家了跟你们家好好商议，另外，关于奖励机制以及房子问题，我们都会白纸黑字的写进用工合同里，这点你们放心。”

江昊辰说完，看个依然接耳议论纷纷的群，他抬手示意安静，然后继续开。

“明天上午，凡是确定留下的，找魏经理签署用工合同，好了，今天的会议就先到这吧，散会。”