第42章 莽撞的后果（下）

莱斯曾经想过，刘宝强或许有一天会离开开拓者。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

毕竟在一个商业联盟里。不管是教练球员还是球探，忠诚度也不过是商业的一部分。只要有足够的价值，很少能坚持到底。

更何况刘宝强还是一个“外国”，有更好的选择，不死守一城也合合理。

可刘宝强即便要离开，莱斯认为这家伙最起码也要成为高级球探之后。有了足够多成功的案例。才会这么做。而且也不是以球员的身份想离开。

没想到刘宝强就想这么做了。

而且还是以成为球员为出发点这么想的。

这才是真正把莱斯惊吓到的。他是被刘宝强的心态转变速度吓到了。

正所谓一行一行。

一个刚行不久的家伙。居然有了为球队打造一套阵容的想法。或者说是为自己打造一套阵容的想法。

如果是其他这么想，莱斯肯定会嗤之以鼻。但要是刘宝强的话。莱斯就不由得有些相信了。

先不说刘宝强当初那吓的顺位预测。只说他现在已经成功的4个案例。

乔尔普尔兹比拉绝对是一个超级蓝领。不管在任何球队最差也是首发主力中锋。

克里斯杜洪，绝对的潜力新。以目前的表现和进步速度。到下个赛季肯定能成为开拓者队的首发分卫。

布莱文奈特，也就是先天条件太差，也有点生不逢时。但其全面的组织能力，绝对能成为超级巨星的第一替补。

达米尔威尔金斯，身体条件上佳，技术虽然欠缺，但很有培养的空间，最多2~3个赛季，应该能够成为一个合格的3D球员。

整整4个成功案例，仅用了半个赛季就能做到。

这样的效率别说是高级球探了。

就算是莱斯这样的老球探都感觉自愧不如。

而这样的一旦到了某个球队。为了自己能够成为球员。也为了能让球队取得更好的战绩。

那肯定会拼尽全力依靠自己的眼光。为球队选中最合适的球员。

而刘宝强就拥有这个实力。

并且也拥有成为球员的能力。

单节13分9个篮板，虽说这个数据在外界来看，有一些“戏剧”的成分。

但即便是这样，成一只球队的板凳球员也足够了。

这就叫做条件置换！

而这样的条件置换，本来是开拓者队应该拥有的。

所以当昨天晚上莱斯从刘宝强的中听到这些后。整个晚上都辗转难眠。

莱斯热波特兰，也热开拓者。他愿意为这次球队贡献自己的一切。也愿意把一切最好的东西献给这支球队。

如果真让他眼睁睁的看着刘宝强离开而无动于衷，他绝对做不到。

所以在他今天来到球队的时候，就已经打算好好找总经理谈一下刘宝强的问题了。

可没想到的是，他还没来得及找总经理先生，总经理就先把他叫到办公室了。

而且还在他没有开的况下，就已经透露出。为了球队的“大环境”。已经有了准备让刘宝强回去继续做球探的想法。

这让莱斯怎么可能不激动。

“大哥？你看清楚况好不好？现在不是你准备让家什么？是家准备不在你这儿了！还tnd大环境？开拓者队的“环境污染”早就超标了，现在正是需要刘这样的帮你清理的时候？你怎么有脸说出这样的话，脑子呢？”

莱斯感觉自家的总经理就是个矛盾体。他既是想让球队变得好。又在当断则断的时候下不了狠刀。

就像他上一次以压缩上场时间为由。想给球队的主力们施压。想让这些主力们打出更好的比赛。

可结果呢？

压力这些主力们应该是感受到了。

毕竟上涨时间的压缩直接影响着他们的数据。

但战绩却几乎没有太大改变，到目前为止开的这队的战绩是9胜23负。战绩排在西部倒数第二。

而且这其中8场胜利有一半的功劳，都要归功于开拓者队的替补们。

所以这种做法根本就是既不治标也不治本。

或许在莱斯来看，开拓者队的管理层就应该坚持最初的想法。大力培养新秀球员。哪怕是摆烂上几个赛季。花费更久一些时间。只要能让开拓者队焕然一新。这些付出绝对是值得的。

而要做到这些。刘宝强的能力应该算是至关重要。所以就不仅要把刘宝强留下来，而且要以球员的身份把他签下来。

毕竟已经都要摆烂了。就算签下一个吉祥物，对球队有损失吗？

正是因为考虑到这些，莱斯才说出了一开始质问总经理的那些话。

反正他该说的话已经说完了，该尽