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我们宇宙科技发展至今，已经有四个月的悠久历史了……”
“咳，咳……现在，我要宣布一些公司的管理制度，我希望大家能够一起遵守，一起监督！”
张扬说到悠久历史这几个字的时候，突然就尴尬了起来。
随后第一时间略过一些
七八糟的自我吹捧话，这些网络上下载来填充进去很多东西都听得怪怪的。
“第一件！”
“公司作息时间必须要规范！”
“除非正式换岗值班同事，否则，公司所有同事晚上加班时间不得超过十二点……”
“以前是憋一
气，要拼一下，现在也需要拼，但不许这样拼了，我们要相应国家的号召，大力发扬可持续发展
神！”
“另外，超时加班没有加班费！”
“……”
当张扬郑重地宣布了第一条规定以后……
本来准备鼓掌的所有同事们目瞪呆，只觉得大脑一片空白。
卧槽！
这是什么
况？
不允许加班？
特么，哪有公司这么规定的？
可持续神？
这玩意是怎么用的吗？
“第二件事……就是每半年，员工们要去医院体检，需医院开出具体体检报告，才允许继续上班……”
“这个体检不管是身体上的，还有心理上的，全部要合格！”
“……”
张扬表很严肃地看着所有
。
众又懵
了。
这是几个意思？
每半年？
体检报告？
哪有公司这么规定的？
“第三件事，不能做涉及危机公司员财产安全的事，要严格做好防火，防盗，防电等安全措施……”
“……”
众听完以后，只觉得张扬说了一句废话。
怎么这么像网吧里禁火的那种规定？
“第四件事，这件事应该跟新来的同事们说话，公司有实习期底薪，不过底薪不会很多，大概五百块左右，不过，只要你参与公司项目制度，你就有一定的分成，如果能独立完成一款游戏的策划工作，游戏上市，并在市场上反馈良好能够盈利，那么，你就厉害了！你们可以与公司单独分成，最高可以拿到利润的四六分成！嗯，这对公司的所有部门都通用，如果，我是说如果啊，如果你们能独立策划，并且独立完成整款游戏的制作，那么，公司最高可以三七分成，你们七，公司三……”
“……”
“第五件事：就是公司奖励措施，公司每一款新游戏发售，都会在网上进行玩家投票，会从画面、从游戏程序体验、从玩法属
体验投票等方面投票，投票最高的相应部门，能获得一定金额的奖励……”
“……”
原本以为是一场管理制度的宣布大会！
可是……
孙莉莉，苏暖暖等越听越觉得不对劲！
直到这次员工大会结束以后，她们依旧处于一种浑浑噩噩搞不清楚状况的状态！
这不是管理制度宣布吗？
怎么听起来像是员工福利制度宣布？
她们再仔细想想……
很多企业的硬规则！
什么迟到早退处罚，什么公司不准谈恋
之类的，什么公司里面要穿西装，什么……等等之类的规定，张扬似乎都没说过……
这是几个意思？
就算是迟到早退都没问题呗？
这公司这么玩真的可以吗？
会不会倒闭哦！
等到下午的时候。所有员工们愣神地看到楼下倒闭的饭馆被租了下来，挂上了“宇宙餐厅”这几个字。
然后……
他们看到张扬开始指挥着一些开始了装修起来。
虽然说是装修，其实就是把很多东西放进去，稍微整顿一下，再增添一些餐桌椅子……
磁砖什么的，其实早就贴好了，不需要怎么弄了。
没多久以后，他们又看到一辆辆车运输过来一些厨房器具，还有几个穿着厨师衣服的工作员走了进来……
“咱公司有自己的食堂了？”
“好像是……”
“啊？今天张总出大血本了？这真是一家游戏公司吗？为什么我有种这公司发福利要发
产的感觉？为什么我有种活在梦里的感觉！”
“……”
…………………………
当所有觉得张扬够离谱的时候！
更离谱的事出现了！
10月8
！
傍晚！
张扬带来了一个名叫童威的青年。
除此以外，还有几大箱的东西！
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