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的下套
作表示无可奈何，反正这是曹庆阳自己一脚踏进去的，所以，那就没有任何的办法了，至于是吴忠忠给曹庆阳下套的话……
那吴忠忠也没下套啊，是曹庆阳自己信誓旦旦的说要给他安排的明明白白的，那就怪不了任何
了，只能够说有时候啊，得管住自己的那张嘴
才行。
实际上，有很多在职场中也都是因为管不住自己的嘴而导致有不好的事
发生。
每个都讨厌多嘴的，尤其是在职场上多嘴的更是不招待见，不仅如此，如果一不小心多嘴，后果可能会害了别，更给自己带来巨大的困扰，嘴上把门很重要的。
很多
格大大咧咧，别对你笑一笑，就掏心掏肺地把真心给家。
有时候自己整天挖空心思为了讨喜欢，在办公室里传播小道消息，反而弄巧成拙，就会感到又累又孤立。然后有的也会跟同事议论过去办公室的，导致办公室的都不接纳、排斥。
这种嘴上把不住门的，基本上在公司里面也不会升任管理。
比如有的说过同事的一句坏话，自以为相安无事，却不知道怎么传到别的耳朵里，从此，这个同事肯定是见到你后总是不理不睬。
这些都很平常了，尤其是有的事把不住自己的嘴那才更恐怖呢，比如开部门会议的时候，领导跟你提了一句部门要加薪的事，结果你午餐时不经意间说漏了嘴，导致办公室里风言风语，
犬不宁。
哪怕上司跟你关系不错，你也知道了一些他的私事，偶然间跟同事提起过，那你上司同样的会对你自己大发雷霆。
所以有时候嘴上无毛说的就是这种。
有时候和同事朝夕相处，有心还是无意间，聊起别的前尘往事，或者自己的光辉历程，甚至有可能把八辈子老底都抖出来。
所以如果你在工作中也经常遇到这些类似况，你的好奇心重，一时不议论点什么，心里就发痒的话，那么，你要小心了哦，因为“多嘴型炮灰“通常会被很多唾弃。
毕竟在职场里面，俗话说，“静坐常思己过，闲谈莫论非”。
身在职场，每个都自己的缺点，也有不想要被别知道的秘密，而公司内部就更有公司的秘密了。
身为职场，一定要懂得其中的潜规则，不该知道的不要知道，不该好奇的不要好奇，不该说的就更不能说了。
所以在职场，要懂得在嘴上安装好把门，不好什么水都向外倒，更不要把接收到的别的水随便向外倒。谨言慎行才能生存得更久。
“那就是你自己的事了，你反正得好好做，做不好那就是丢的公司面子了。”叶新晨淡淡的说道。
“老叶，你跟我说说，年终晚会策划怎么做啊，怎么做到既让公司有面子，又让员工开心的？”曹庆阳开
问道。
一旁的老马笑了笑，“那你问小叶子肯定是问不出什么的，我这么一个坐在这里，你也不知道问问我。”
曹庆阳也是笑了笑，似乎是恍然大悟一样，“对啊，老马哥在这呢。”
但是叶新晨看着曹庆阳的样子，总是觉得曹庆阳这家伙是在等着老马哥说话，毕竟他也没有做过年终晚会，都没有经历过什么叫做年终晚会，那能怎么做？
所以，曹庆阳很明显的就是在等着老马哥开就是了。
而老马也是似乎是想明白了，也是摇了摇
，“小曹你也不是一个省油的灯啊……这还踩到你的坑里面去了呢……”
“哪能啊，老马哥……嘿嘿嘿。”曹庆阳反正是笑容满面的，也没承认也没否认，反正毕竟老马哥都说了指教了，那就等着听就好了。
“一般大型公司的话，年终晚会策划的完成要从、地、物三个角度来进行。”
“你可能要问年终晚会策划中所提到的还有什么要说的，实际上这也是很重要的，毕竟年终晚会要有肯定不假，但是在这方面也是包含两个方面的。”
“一个方面是活动策划和执行的工作员，另一个方面是活动现场的活动参与员。”
“要做好一场年终晚会策划，我们首先需要策划工作员的分工与安排，让每个工作员都清楚地知道自己在整个活动中需要负责哪些部分、需要为哪些事做准备、需要关注哪些环节，只有这样才能将每个工作员的工作主动发挥到最大。”
“当然了，安排好工作员后，就需要要考虑活动参与员了，活动参与员也包含两部分，公司内部员工和特别邀约嘉宾。”
“你们公司的话……公司内部员工的组织可以通过通知的形式告知，而嘉宾的邀约则需要策划多费心思保持跟进了。”
“最后年终晚会策划中所提到的地，主要是指活动场地、舞台场地，同时也包含了举办时间。另外有一个要注意，那就是活动场地的选择要考虑到整体的活动参与数，同时考虑到相应的活动预算和活动创意。”
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