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到镇上。
“那粮油这些，到时也可以帮着一起买，”老孙媳
也提议，“
多量大，总能砍砍价，”
“都可以考虑，帮他们能省一点是一点，”周镇海说。
在工资不可能大幅提升的
况下，力所能及的帮助员工少花钱把
子过好，多少能提高些员工的积极
。
员工的积极高，对厂里越认同，厂子就有了兴旺的基础，那些员工总是来来去去的厂子，一定有问题，发展也一定会受到影响。
东海市的小老板们，要说大道理，懂得多的真有限，但只有员工吃好休息好才能工作好的道理，谁都懂得，靠压榨那些本来就收
不高的员工获利的事，他们这里早些年就不做。
主要也是因为，采取这样有味的做法，效果更好——总之，账都算得
着呢。
当然，对这些小厂来说，账算得不也不行，因为连银行的贷款都拿不到的他们，根本就没有挥霍的本钱。
周晨后来就只是听着，听着爸妈和叔叔们你一句我一句的，围绕着那些外来务工者，如何花更少的钱把子过好出主意，感触很多。
这样离他有些远的子，虽然听起来有些心酸，但也让他觉得踏实又亲切，本来有些浮躁的心，不知不觉的又从天上回到了地上，国庆的这一天，就这样过去了……
