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公司这么说，这些
100%不会这么兴奋激动。
因为大多数公司，对于员工的工作这一块儿，都拿捏的死死的。
如果是其他公司，说是基础工资给你涨50%，对方虽然不至于赖账，但是他们会想方设法把你的基础工资调到最低档。
剩余的工资他也不会额外回扣你的，而是把这笔钱加到浮动资金，也就是绩效里去。
按照你每个月的绩效，公司会给你额外发钱。
虽然最后总共算下来，钱可能差不了太多。
但是你的工资基数变得少了啊！
以后无论是带薪休假，还是几倍工资，公司都会以你低廉的基本工资为基础，给你发工资。
相当于给公司变相的减少了员工的工资开支。
可是这种
况，他们完全不用担心会在陈达科技发生。
别说减少员工工资开支了，他们还记得，客服部门的一个妹子，有一个月多发了十万块钱。
最后一问，是财务部那边发项目奖金的时候，发错了，多发了一份！
就在所有都以为，那妹子要把钱还回去的时候，财务部的却一脸懵
的道：“还给我们？为什么要还？”
那妹子也一脸懵。
多发给我十万块钱，我不还还能怎么办？
警局去吗？
然而财务部的却很无奈的道：“陈总下了命令的，工资一旦发出去，只有在少发的时候，能够补，如果多发，一律是不能退还的。”
那妹子和她的同事都快傻了。
多发了钱还不让退？
还有这种好事儿？
不过那妹子起初还有些担心，害怕会不会因为这笔横财，最后被对方告上法庭？
因此，她一直都留着那笔十万块钱，没敢花。
直到三个月过后，他才终于相信，公司是真没打算追回这笔钱。
她的一个同事曾经还十分疑惑，如果真是这样，那财务部的岂不是可以随便给别发多少钱？
反正公司规定不能退还，到时候他们拿到多的钱，可以给财务部门的平分啊！
然而，提出这个观点的不知为何，在说出了这句话之后，竟然遭受到了周围所有的白眼。
这话后来传到了财务部那边，结果财务部的一大堆愤怒的找上门来，对着这就是一阵怒斥。
“陈总如何待我们的，你心里一点数都没有吗？”
“真是不知道，为什么有的心，能够这么脏。”
“能够在陈达共事，说明大家都是全心全意为陈总做事的，希望你不要走上歧途啊。”
“我们财务部的，就是饿死，从这楼上跳下去，也绝对不会做出任何背叛陈总的事！”
这些，就像是在宣誓自己的衷心一样，责备着那名员工。
那名员工这才知道……
想要让这群背叛陈总，或许比让他们自己辞职还要艰难吧。
他真是从没有见到过哪一个公司的员工，能够对老板如此衷心的。
陈煜拍了拍手，众顿时又安静下来。
他看着台下，继续道：“另外，今天还会有一批记者来访，和我们一同参与进这次陈达科技的周年庆活动。”
“如果你们遇到了记者的采访，切记不要逃走，一定要如实回答对方的每一个问题。”
“大家都听明白了吗？”
几秒种后，台下的吼声震耳欲聋。
“听明白了！!”
“听明白了！！”
