前景，这是对于一个公司员工最为重要的东西。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
工资低未来可以涨，但是工作没有前景的话，那就等同于没有未来。
“前景？”竹新愣了一下，有些疑惑的道：“李主管是有什么话想说吧？”
他虽然不
说话，但是又不傻。
这李主管三番两次的找他搭话，现在还提起了前景。
很明显是话中有话啊。
李佳柔微微一笑，道：“我只是觉得，你拥有很高的天赋以及能力，在这里当一个普通程序员有些太过于屈才了。”
“难道你不想象你们吴总一样，带领一整个团队，做出属于你自己的东西吗？”
“我相信，你肯定是有这样的能力的，只是有些时候空有能力，没有机遇也是非常无奈的一件事。”
“这世界上怀才不遇的
太多了，但如果你需要一个舞台，那神华集团将会很欢迎你。”
竹新听完，这才终于明白了…
好家伙，这是李主管在挖自己墙角啊！
这特么挖跑到别公司总部来了，简直也是没谁了。
如果是换做以前，他或许还会激动一阵，迫不及待的就去了。
可是现在嘛……
呵呵，神华集团？
那是什么东西？
他摇了摇
，道：“或许李主管您没理解到我的意思，不过也无所谓了。”
“无论神华集团开出怎么样的条件，我都是不会离开陈达的。”
“而且不光是我，其他我建议您也不用去尝试了，肯定不会有愿意跳槽的。”
这还是竹新这么久以来，第一次一次
说这么唱一段话。
不过这也正意味着，他还是比较重视这件事
的。
毕竟你挖是属于正常竞争手段，但是跑到我们公司家里来挖，也未免有些太不要脸了。
李佳柔倒是觉得没什么。
毕竟坐在他们这个位置，一般想的都是能够为公司尽量争取到资源、才。
至于手段和面子，在钱面前，那都不重要。
“你可能是误会了什么。”李佳柔淡淡一笑，道：“我跟你说那么多，其实并不是想要挖。”
“毕竟神华集团虽然缺少才，但是才从来都不会少。”
“否则，我们又是怎么能够做到世界五百强的呢？”
竹新闻言有些诧异，不过他还是不得不承认李佳柔的话有道理。
别公司能够做到世界五百强，肯定是有它的道理的。
至少神华集团里的很多大佬，都是他曾经的偶像。
李佳柔撇了他一眼，继续道：“我只是不希望看到一个才，空怀一身才艺，却无处施展。”
“你如果不愿意离开陈达科技，我们当然也不会再过多劝说。”
“但等你真正需要一个舞台去表现你自己的时候，你可以联系我。”
“神华集团永远愿意给你们这种年轻，一个更加能够展示你们的地方。”
说着，李佳柔递出了一张自己的名片。
竹新懵懵懂懂的接过了名片。
看到他的表现，李佳柔满意的走了。
其实从上一次
流会她就能看出来，陈达的员工对于陈达科技的归属心极强。
想要一次的挖通陈达的墙角，基本是不可能的。
所以今天也只不过是一次尝试。
能够在那位员工的心里留下一丁点儿的痕迹，就是赚了。
未来时间那么长，谁也说不定某一天，这位员工就叛变了呢？
李佳柔走后，竹新捏了捏手里的卡片，忽然一愣。
“卧槽！完了，吴姐还有个要求差点搞忘了，今天下午之前要的啊……”
他随手将卡片扔进垃圾桶，拼命的开始赶工遗忘的工作。
仿佛刚才的一切，都没发生过一般。
……
事实上，这次的参观会，不只是参观会那么简单。
神华集团的都是带着任务来的。
那就是试图挖一个陈达科技的员工到神华集团来。
主要还是因为陈达科技最近这两年，发展的实在是太快了。
而且这个公司还无比的神秘，几乎外界没有关于陈达科技的任何传言。
只知道这家公司目前旗下还有好几个分公司。
例如：达达快运、陈达金融、陈达互娱等。
但是无论是哪个公司，目前在运营方面，都做的非常的成功。
其中尤其是达达快运，产业已经遍布整个华国地区。
而且目前网购，基本上80%的都会主动选
