新
职第一天，班还没上呢，就先放一个星期的假？
还是带薪的那种？
最关键的是，油漆味要是一周后没有消散，还要继续延长假期……
这……
是不是我上班的打开方式不太对？
陈煜已经环视了一圈，发现越靠近墙壁有气味儿越大后，转身离开。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
众
都是一脸懵
。
陆秘书从公文包里拿出一叠文件，分发下去：“这是咱们陈达科技的内部员工守则纲要，以及一些上班需要注意的小细节。”
“你们之后一定要仔细阅读里面的每一条，切忌不要违反员工守则，有什么不懂的可以在he上面问我。”
所有都拿到文件后，不约而同的翻开看了起来。
只是，当翻开看到第一页员工守则的第一条时，他们都傻了。
1.陈达员工每
上班，需延迟10~15分钟到公司，<严禁早到>/标红。
看到这一条，所有闹到上不约而同的冒出了一个符号：
？？
不仅如此，下面还有更离谱的。
2.陈达员工不得晚退，18：00所有准时离开公司，<严禁加班>/标红。
……
8.除陈总以外，陈达科技任何不得以任何理由、任何原因，扣除任何员工的工资、绩效、奖金、补贴等。
……
11.陈达员工每个月底，必须到财务部申请报销当月吃饭开销，如无消费凭证，可申请无凭证报销，金额为30元/天。
“额…那个，陆秘书，这个文件里的内容，是不是印刷错了啊…”
“是啊，这错误也太明显了。”
“呼~吓死我了，我是说呢，哪家沙雕公司会要求员工们上班必须迟到啊，哈哈……”
陆秘书撇了哪个说‘沙雕公司’的员工一眼，一脸淡然道：“文件印刷内容没有错，所有条例各位都必须严格遵守。”
“鉴于之前的老员工总喜欢早到，陈总已经下了死命令，今后凡是早到者，男生处以健身房罚跑2公里，
生下蹲50个。”
“另外，陈总考虑到可能有保留着午休的习惯，因此从今起，陈达科技新增：下午13：00-15：00为午休时间。”
“午休时间因为属于非工作时间，切记不要在这个时间段工作，如果被陈总发现，后果会很严重。”
咕噜……
所有都忍不住咽了
水。
虽然这个陆秘书说的很严重，但是……
谁特么会显得无聊，在非工作时间跑去工作啊？
不会吧，不会吧，不会真有这么热
工作吧？
众面面相觑，但是眼神
处，都藏着一抹兴奋和激动。
自己这是遇到宝藏公司了啊！
没想到，这种绝世好公司，竟然真的被他们给遇到。
简直是上辈子修来的福啊！
但是，为什么呢。
他们看着手里的那张a4纸，明明那么轻薄，却又莫名觉得它沉甸甸的。
至于什么原因，他们自己也不知道。
……
7月8，周二。
这一天，陈煜的大学班长，郝志仁来到了陈达科技。
其实本来，郝志仁是打算在聚餐过后，6鱼
就直接辞职跳槽到陈煜的公司。
不过那天回去之后，他跟他的上司说了自己想辞职的意愿。
结果他的上司却各种挽留，再加上这上司平时对他确实不错，郝志仁就变得犹豫不决起来。
不过，他的上司在看到他离职的意愿这么强烈之后，也没有强求，只是希望他能再等一个月。
毕竟他已经不是公司的实习生了，早在他毕业的前两个月，公司就给他安排了转正。
按照正规程序来讲，他就算想离职，也确实需要提前一个月跟公司报备。
所以，他就提前征询了下陈煜的意见。
陈煜这边当然是没问题的，反正也就多等一个月而已。
所以郝志仁就等到了今天，正式从原来的公司离职之后，才来到陈达科技。
“老班好久不见啊，啧啧，瞧瞧这一身的气质，又帅了不少！”陈煜给郝志仁倒了杯水，笑着调侃了一句。
郝志仁无奈的摇了摇
，看向陈煜，稍稍感到有些惊讶：“你才是，短短一个月没见，感觉你变了好多。”
“嗯？是吗？我变了吗？没发现啊…”陈煜特意偏过看了看镜子里的自己。
郝志仁点：“确实变了，不仅变得更加自信，就连身上的气场也今非昔比了。”
“嗨。”陈煜摆了摆
