周三例行会议，多功能会议室
今天开会主要讨论上周大禹停食的事
，老牛主持会议。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址问到大禹专职饲养员吴田时，小伙子心疼向老牛道：“牛主任，我知道基地有规定，可大禹跟别的熊猫不一样，它上周不吃东西肯定是被关时间长了，抑郁了。
大禹不会说话，但它聪明着呢，有时候我心不好，跟它絮叨两句，它还会安慰我。我觉得上周停食，它是在用它的方式表达抗议。
牛主任，你看纪安牵着大禹进山里，出国都没事，你就让它出来走走，也不去有
、远的地方，就在我们基地后山转悠，到紫竹林里逛逛它就高兴了。”
自从上回被老牛当
杀给猴子看，平白吃了次警告，黎源愈发抱紧牛主任这条大粗腿，甘当开路先锋，服务鞍前马后。大
加红枣，老牛如果这都玩不溜，他白混了这么多年副厅级。妈妈打你是
你……
上周六留下的额
青紫还没消，黎源驳道：“怎么就关得时间长抑郁了？今年9月之前，大禹这么多年不每天待在笼子里？也没见它抑郁啊？”
吴田回怼：“你看过外面的景色，你还会愿意待在笼子里？”
“熊猫关笼子里有错了？”黎源质问。
站在熊猫保护繁育基地饲养员的立场，隔着笼子才好伺候熊猫，维持并尽力扩大它们稀少的种群数量，不至于灭绝，因此，对于黎源的质问，吴田无法回答，只是再次强调：“大禹不是一般的熊猫！”
“哪里不一样？我怎么没看出来，还不是圆滚滚吃货一个？”黎源。
吴田嗤笑：“上回不知道是谁被圆滚滚吃货教训了一顿。”
黎源怒，张
就要回骂，牛主任打断：“黎源！”
等黎源把嘴闭上，老牛：“规定既然已经定了，就要严格遵守，不可以有例外。”
都向往自由，条条框框中，得不到的自由往往会寄托到动物身上，这就是许多狗主不喜欢给狗栓牵引绳的原因，虽然这么做不道德。
早在纪安带着大禹去后山遛弯，工作员脑海中都浮现出一个幻想：基地里自在游
着一只不攻击，憨态可掬的胖熊猫，路上碰见了打个招呼，然后各忙各的，心豁然明亮。
说到底，只要熊猫不攻击，没有愿意把这么讨喜的生物关在笼子里。
在“与动物共享地球”这条动保宗旨之上，其实还有一条们不切实际的幻想：与动物和谐相处。
牛主任话虽短，但等于把大禹出笼的可能
堵死了，会议室众，尤其是年轻工作员似乎并不认同。
老牛看在眼里，不动声色喝了茶，自忖目前为止他的工作还不到位，在他以前的单位，牛主任说的话，即便不认同，也没表现出来，既不敢，也不愿。不开玩笑，老牛是一位受下属“敬、”的领导。
陈卫国道：“大禹不能出笼，和禁止与成年大猫直接接触是一个道理，都是为了保证基地工作员的安全，这点我支持牛主任，大禹不可以放出来。”
牛主任刚向陈卫国友好点，陈老话锋一转：“规矩定下了是应该遵守，但是，规定本身不是一成不变的，就像我前几年玩山山，还不是每隔一段时间就要更新修l正bug？
我们现在对大熊猫的了解还远远不足，在熊猫繁育的摸索前进过程当中，如果有必要，规定也是可以修改、打
的。”
闻言，牛主任皱眉，吃不透陈卫国什么意思。
见大家都不出声，办公室经验为零的纪安举手站起，表示有话要说。
而老牛还是觉得不对，陈卫国话里有话。他自知养熊猫是门外汉，所以不跟陈卫国在专业知识上斗法，他老牛是掌握基地钱袋子的副主任，占据绝对主动权，甜枣、大随意用，开道：“纪安同学你先坐下。
刚陈主任也同意了，所以大禹继续按规定章程饲养。
还有，我宣布一个事，上级领导对大家的工作很满意，每年给基地拨款数额增加20。功劳是大家的，所以，我和财务部门商讨决定，下个月基地所有员工工资上涨。”
加薪的喜悦马上冲散了大禹不能出笼的不满，看到年轻工作员的变化，牛主任老在在拿下眼镜用布擦拭。
他往旁边瞥了一眼，陈卫国没有任何表示。
纪安再次举手，牛主任：“你想说什么？”
纪安扯起笑脸：“能上去说吗？我要用到投影仪。”
牛主任好笑看去，他想见识见识这只小猴子能翻出什么花样来，点同意，和陈卫国让出位置。
纪安熟练把移动硬盘
上，打开祝彤一起帮忙制作的t，开第一页点明主题：“关于帮助维密在野外生产育幼的提案。”
“我当什么呢？不就是在圈地里给维密建一座产房，拖根电线，还把保温育幼箱也搬进去
