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这个时候，这些专家们都忘记了郭拙诚这个恩
的存在，专心于他们的研究。
郭拙诚自然没有生气，反而感到很高兴，有点无聊的他在会议室的一角找到了一个书柜，从里面拿出一本大部
书看了起来。
这个时代装
的最佳工具是什么？无疑是书！
只要你看书，别就看重你甚至崇拜你，很多发生在你身上的迹都能让别理解。别自觉不自觉地会说你是因为看书看得多才这么聪明。
每当那些的目光扫过他和他手上的技术书，他们无一不点点，心里恍然大悟：怪不得，这孩子真是
学习，年纪这么小就这么喜欢看书。
赵总工心里早已经相信了郭拙诚的能耐，很佩服这个孩子的记忆力和他的学习态度。
当天晚上，戴书记、王厂长、赵总工都陪郭拙诚这个小
孩吃晚饭。省科工委朱主任下午临走前还到会议室看望并鼓励了郭拙诚几句，这才动身回省城。
他回去的时候，顺便带着美国回地区招待所去了。不仅仅是因为六一七厂的招待所条件太差，还有一个原因就是一个外国不适合留宿在军工厂里，虽然中国和美国的关系已经在改善，在对抗苏联的目标上完全一致，但相互之间还缺乏足够的信任。
晚上，厂里还给了郭拙诚单独放了一场电影。听说单独放电影是厂里另外一种最高待遇，郭拙诚很有点诚惶诚恐的感觉。
放映员奉戴书记的命令请郭拙诚随意选择影片。条件看起来很优惠，但选择的目标却有限，都是郭拙诚前世今生都看过无数片的《地雷战》、《地道战》、《闪闪的红星》、《南征北战》、《平原游击队》等等。
最后还是王厂长的小儿子拍板，选了《闪闪的红星》和《南征北战》。这个孩子比郭拙诚大一岁多，但看起来比郭拙诚小得多，不仅仅是个。
第二天上午厂里派吉普车在招待所接了郭拙诚直接前往山河公社。出发的时候，戴书记和王厂长亲自前来送郭拙诚，说了感谢的话，又说他们今后会和他爸爸多联系。同时让郭拙诚转告他爸爸说，如果有什么事找军工厂，他们一定会帮忙，在他们的职权范围内尽力解决。
他们更欢迎郭拙诚经常来军工厂玩，甚至还说如果他想参加工作一时又没有喜欢的单位可去，他们希望他能考虑到六一七厂来上班，厂里保证在各方面给与他方便。
他们的热
让郭拙诚很感动，就是他自己自诩也不会对一个孩子做到这么热。告别他们，坐在车上的郭拙诚心里暗道：他们这么客气，我大学毕业后是不是来这样上班？我的事业若如前世一样在企业起步，也许也是一条捷径。在企业行政级别升得快，且不引注目。
如果是在政府机关从政的路，从开始参加工作成为普通办事员，然后一步步往上爬，必须经过办事员、副
级、级、副科级、科级、副处级，然后爬到县委书记、县长所处的处级时，非得十几年时间不可，这个过程还不能出差错，不能被打压。
一旦出现失误，还不知道要耽误多少年。
相反，如果一个是在企业起步的话，升到处级
部则轻松得多。只要你技术出色，有管理能力，加上工厂领导亲睐你，那么你进厂不用二年就能从普通技术员当上车间工艺室主任，再用不到二年的时间也许就能转为车间副主任，然后再用二年当上车间主任。这还不必要亲睐自己的厂领导过多地预。
而在一个地师级工厂里，车间主任的行政级别是什么呢？处级！也就是说只要五六年的时间在企业里就能从一个普通的没有任何级别的技术员升到处级领导，虽然他只能领导车间里百来号工，跟县委书记的权力根本没法比，甚至比不上一个大队支书的权力，但行政级别却是实实在在的，是有关部门都认可的。
如果在地方有牵线搭桥，你就可以从工厂
流到地方政府，即使降一级使用也远远比在地方政府一步步爬快得多。
当然，这种升官捷径得有四个条件才能走：必须有出色的技术水平、必须有管理能力、必须有厂领导亲睐你、必须地方有大佬帮助你。
其中最重要的就是后面两条。厂领导不待见你，地方没领导帮你，则一切都是假的。
别也许没有这个条件，现在的郭拙诚却完全具备：重生来的他具有的技术远超同时代的；担任过车间主任、设计所所长、厂长、厂党委书记、县长、市长的他管理能力更是不缺；现在六一七厂的厂领导看重他，几年努力当一个车间主任肯定不难；而他父亲郭知言过几年肯定能成为一方大佬，不可能不帮他。
郭拙诚回看着军工厂的大门，
