第五十三章 狗咬狗的打架

接管辖，大家都期望这里出现一家效益好、税收高的工厂。

但是，事与愿违，因为体制问题，工厂管理吃的是大锅饭，加上通不便，以及周边地区对水泥的需求量不大，这个工厂远远没有达到预期的目标，开工严重不足。根据设计规模招收来的工很多都闲着无事，工的工资更是从来没有按足按时发放过。

水泥厂不但没有成为地区的香饽饽反而成了地方政府的一个沉重负担。

以前厂里的领导对周围区、公社、大队部视若无物，到现在区、公社、大队部视他们为无物。以前在村民面前趾高气扬的工，现在被村民视为流氓混混。

但是，就这么一个工厂在某些官员的眼里却是一块风水宝地：如果想快速提拔某，可以先将这个调进水泥厂当领导。在这个经营困难但行政级别高的工厂里面可以噌噌噌地往上升官，而不用担心别眼红，担心别注意。

除了组织部门的几个，哪个领导会关心这么一个工厂的事变动？等到他的级别混够了，再将他调出来，真是不知鬼不觉。

地区、县里不少部就是这么暗渡陈仓得来的。

（感谢大家的厚）

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