第177章 回归（上）

身为金昱范的经纪，虽然很苦很累，但同样可以得到金昱范收的5%的利益。不说别的，就算这半年下来，金昱范所赚到的个纯收计算下来，凭借着5%的规定，卢赫也得到了差不多快两亿韩元的收了。

两亿韩元的收，这在韩国这边来计算的话，已经是非常非常高的收了，很多英白领在收方面，都根本无法跟卢赫相比，要知道卢赫现在才二十岁，更何况这仅仅只是半年的收。

一个二十岁的年轻，能够在半年内获得两亿韩元的收，这还有什么不满的，卢赫已经是很满足了。

卢赫说的是真心话，金昱范也能够听得出来，对此金昱范也只是淡然一笑，并没有说什么。

卢赫能够得到自己纯收的5%，这是理所当然的，毕竟卢赫付出的也很多，金昱范不是小气的，舍不得把钱给卢赫等，更何况真的算下来，金昱范赚的钱就更多了。

金昱范只需要支付卢赫5%的收，同时给自己的工作团队5%的收，剩下的90%的收都是自己个的纯收。

对于钱金昱范不是很重视，但同样就算是重视的话，能够得到90%的收，金昱范也满足了。

当然，金昱范只需要支付自己工作团队成员的工资，至于像彭斌，一般而言都是属于台湾环球唱片来支付其薪水。

毕竟两个国家的况不同，韩国这边因为况特殊，娱乐圈竞争太激烈，娱乐圈新陈代谢速度太快了，说不定刚出道的艺没几年就彻底被遗忘，如果是经纪公司给经纪发薪水的话，那么也太得不偿失了，万一艺被娱乐圈所淘汰，经纪很长一段时间没有新的艺来为之工作，岂不是公司要白白给经纪开薪水养着。

韩国经纪公司可是要养着很多，工作员和练习生等等等等，所以在资金方面很紧张，绝对不会白白养着经纪。

因此在韩国娱乐圈，经纪的收就是跟艺的个纯收直接挂钩，靠着合约的百分比，然后由艺自己给经纪支付薪水，其实不仅仅是经纪，甚至包括艺自身的工作团队。

这样不仅仅减少了公司的资金负担，同时也可以使得艺的经纪和工作团队更好的给艺服务，毕竟双方利益是一条线的，艺赚得多，经纪和工作团队成员就赚得多，想不努力工作，更全心全意全方位的为艺服务也不行啊。

但在中国不同，除非是艺和经纪本来私关系就特别好，或许是合作很久很多年了，才会采取这种经纪跟艺收挂钩的百分比的收。

不然的话，一般况下都是经纪公司支付艺经纪的薪水，这样一是稳定，二是因为中国况不同，经纪不需要那么太辛苦，一般都是经纪公司给艺联系和安排行程，更多靠着的经纪公司的出力给艺找赚钱的机会，经纪虽然是艺的保姆，但至少不用像韩国经纪那么累，所以彭斌的薪水是由台湾环唱片公司来支付，

不过同样，因为各方面的行程和商演，绝大多数，至少是重大的行程，那种赚钱很多的行程，一般况下都是经纪公司来安排，所以经纪公司会占据艺收的大部分。