这是与星工场完全不同的企业文化，很多企业梦寐以求，却又没有能力打造出的企业文化，极致而又
致，像一台布满了齿
的密机器，只要一点燃料，就可以通通转动起来，并且所有的零件也在不断的更换更新，不变的只有韦德这个大脑。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
身后，方糖看着周围的
已经瑟瑟发抖：“好可怕，还好没来。”
“怎么会？”林小枣笑道，“很舒服啊，每个都在做该做的事。”
“像个流水线。”
“不是的，没这么简单，这是艺术。”林小枣略显狂热地看着眼前的男，“一个，好管；十个，麻烦一些；一百个，常就管不了了；一千，必须是有大才
的来管，那一万呢？”
“哪有这么多。”
“这可不是乌合之众，每个都是英，并且全身心为了共同的目标而努力，与其说是公司，不如说是个大蜂巢！工蜂去工作，雄蜂去战斗，不喜欢可以走，没
着他们！”林小枣问道，“你也是总裁，能做到这个效率么？又能管好多少？”
方糖只是摇
：“你去崇拜西特勒好了，那个效率更高。”
“好酸啊，呵呵呵呵~~”
“抱歉我真笑不出来……”
参观过一圈，四坐进洽谈室。
韦德看过手表后说道：“还有10分钟，问吧。”
吕健与方糖对视过后，摇道：“我们放弃在这方面的效率和进取了，这完全违背了我们的公司理念，我还是踏踏实实当我的高冷爹吧。”
“那意味着永远只是工作室规模。”韦德想说什么，很快又摆了摆手，“随你。”
“你眼光比我远，判断比我准，有这时间，我想问点别的。”吕健双手撑着下
呆问道，“未来一年，会怎么样？”
他承认自己反应慢了，低估了环亚的事
，接下来的事他将无法用经验进行判断，经验反而会成为他的绊脚石，韦德的准更值得信任。
韦德闻言看了看林小枣，林小枣这便拉着方糖回避出门。
韦德这才说道：“你首先该问，为什么环亚现在才来。”
“为什么？”
的确，手握巨大资源的环亚早该开辟这个市场，为什么等这么久？
韦德对此的解释是，野心越大，隐忍越久。
他言简意赅地说明了这几年对环亚的观察。
五年前，他们开始大批在华招聘艺，都是十几二十年期的超长合约，可以说那一批素质优秀的年轻，几乎都被环亚垄断，就此远赴韩
进行培训，不过从此之后大多销声匿迹，只有极少数几出现在韩一些组合中，大家都以为是韩那边没了，要从这边引进俊男靓
。
多年过去，当大家已经忘记这件事的时候，韩亚卷土重来。韦德相信五年来，那些艺从未停止过培训，本就素质优秀的一批，在顶尖的系统中培训五年，他们的素质足以碾压国内的所有艺，环亚珍藏的曲库也始终在等，等着这一批足够力压群雄。
接下来将是势如
竹的市场清剿，环亚制造将成为唯一的市场标签。
甄杰早早看到了其中的隐患，希望韦德尽早抽身，将重心放到影视，韦德却坚持扛一年，他将其解释为“作品未完成”，但吕健认为不是这样，韦德对除了胜利和甄珍以外的东西，压根就没有一丝一毫的喜
。
“90%的音乐公司会退出市场，旧的打，新的诞生，新形式、新理念的公司会逐步出现。”
“是什么样的？”吕健下意识问道。
“不知道，我也在分析，数据还不够多。”韦德靠在椅背上，“我在打造公司在音乐方面的自我调整与市场判断能力，这是完成作品的最后一步，之后就不需要我了。”
“嗯……可是你现在才着手培养偶像，是否有些晚了？”
“那就找到‘晚的优势’。”韦德认真地点，“成长型偶像，非常有机会，boys已经就位，grls也在招揽，让受众真正看着他们成长，真正用钱包决定他们的生死。你是个天才。”
“运气好罢了。”吕健受之有愧。
“提醒你，下周有12首环亚的单曲打榜，做好失败的准备。”
“哪这么快，那些艺没气的。”
“不一定，你根本不知道有多少
丝关注他们的海外组合。”韦德的生物钟默默报时，“该走了。”
“最后一个问题。”吕健起身问道，“如果作品完成了，你去做什么？”
“去做下一部。”
“……”
…………
几公里外的培训基地，乔乔背着背包瘫坐在大门
，望眼欲穿，一辆辆车过去，却始终未见那辆老而弥坚的黑色轿车。
原来形体训
