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设计与运营的低成本卫星公司，也有以pce为榜样的低成本火箭公司。
微纳卫星，或者说立方星因为体积小、模块化、低成本、低难度等优势，早就成为学术领域的热门方向，一些高中生航天
好者就能用模板搭建自己的微纳卫星，蜜蜂空开由应届研究生组成的团队更加不在话下。
换成火箭公司
况却是大不一样。pce之所以能够开发出成熟且强大的梅林发动机以及基于它的猎鹰系列火箭，最大的功臣其实是国会山上的议员老爷。正是因为他们，n不得不转型成为壁纸站，工程师为免失业不得不加
pce（大雾）。
国内公司想要效仿pce，自然也将目光放到一众国有研究机构上面，指望砸钱买来一堆即战力，省去自己招聘应届生从
培养的漫长过程。原本这种挖角大战只在私下里进行，离了各大火箭研究所大门三百米再也无
知晓，然而最近公开在网上的一份公开信，却是将这个秘密彻底放到了世面前。
有些可笑的是，公开信的内容明明是控诉跳槽行为对单位的伤害，但因为行文夸张却是起到了反效果。全国网友几乎一边倒地支持跳槽者，反倒对僵化迟钝的原单位报以冷笑、送上嘲讽。
听见他的问题，张许瑶点了点，“应该是真的。关于这件事，我还打听到一个八卦，你要不要听？”
“快快说来！”
“咱们马老板本来还有些同研究所那边，认为应该在科研领域引‘’转会制度’和改良版‘博斯曼法案’。既然才跳槽无法避免，不如优化规则补偿原单位的培养成本。他兴冲冲让助理联系那边想要听听想法，结果直接被骂了回来，那边大概还活在上个世纪，完全接受不了这种事。”
“还有这事？”
“等到了地方，你去直接问他不就知道了，”张许瑶眨眨眼睛，正好再说忽见面前亮起警示红灯，刚刚下意识抓紧方向盘，就见己方汽车忽然向左平移，旁边刚好有辆摩托车轰鸣着擦身而过，请大家关注威信“小 说 全 搜”
