汪延不再说什么，转而开始考虑如何一起把这件改动做好。
新
总裁和ceo又讨论了一会中高层的职位问题，这方面涉及到原本段永基的支持者，但此时和之前不同，大局已定的
况下保持宽和的态度更好。
九月的第一周，控制权易主的新没有太大波动，外界对于这家门户网站的好奇、对喜闻乐见的权谋猜测也就渐渐淡去。
新内部架构不变，方卓在拿到新总裁职务的况下仍旧兼任新热线总裁，表明着大力支持这一新业务的态度。
新热线也没丢脸，飞快的从移动和联通为新带来大笔营收，只是，相较于早有布局的tom网，新仍旧只能在市场屈居第二。
与此同时，搜狐、网易也把无线增值业务提高了重视程度。
九月十三号，华夏商业领袖年会举行的前一天，新新任总裁方卓先生在公司内部发表致全体员工的一封公开信。
“这段时间以来，新内外部的环境出现了很大变化。”
“于外，互联网渐渐复苏，新的营收业务大力拓展，已经取得良好成效，这一季度确定扭亏为盈。”
“于内，公司迎来新的管理团队，将会在战略层面和执行层面进行充分的相互配合。”
“新的目标是为用户提供最好的资讯内容，给予用户最佳的使用体验。”
“我们不要走扭扭捏捏的跨媒体之路。”
“我们新就是互联网时代的新媒体。”
“新的全体员工们，我将和你们共同面对新时代的挑战。”
“我坚信，我们能一起创造历史。”
新总裁的一封公开信传遍了公司，引发巨大的讨论和支持。
都喜欢新总裁的自信、激、俊朗，都支持新总裁的业务、目标、战略。
当然，这和他同时宣布的加薪20%也有那么一丁点的关系。
为什么加薪？
新热线赚钱了啊。
赚钱不给自己还能给谁？
至于管理层在这方面一些小小的声音，方卓以“你们手中的期权年底如果不能让你们满意，我立马辞职不
”的许诺给压制住了。
满不满意是主观感受，谁也不能拿这个当真去
着总裁辞职，毕竟家还是大
东呢。
可价上怎么也得有些起色才能对上这个话吧？
距离新第三季财报发布的
子不远，很多都在期待二级市场对此的反应。
九月十四号，2002年度的华夏企业领袖年会在京召开，它的举办方是华夏企业家杂志社。
今年是第一年筹办举行，杂志社花了很大力气，邀请到很多有分量的嘉宾出席。
这其中有十届全国*********成思危、国务院发展研究中心高级研究员吴敬琏、天则经济研究所理事长茅于轼、清华大学经济管理学院院长钱颖一等。
还有国内企业代表物，联想柳传志、复星郭广昌、中兴侯为贵、tcl李东升、阿里
马云、万达王健林、招商银行行长马蔚华等。
以及，国外的嘉宾，索尼首席执行官出井伸之、摩根士丹利亚洲区主席stephen roach、西班牙ie商学院院长santiago iniguez de ozono等。
可以说，超过100位的已确认到场嘉宾都是各行业有
有脸的企业领袖。
新这边本来确定的是由段永基代表出席，没想到还没到举办时间，段永基被下去了，那就只好更改为新任总裁方卓。
不过，主办方了解到这个况还特意致电段永基，询问他是否以四通集团总裁的身份参加，遭到后者婉拒。
段永基有一阵子都不会想看到方卓那张年轻的脸。
华夏企业领袖年会是在15号15:00-22:00进行嘉宾到场注册，次召开开幕全会，第三进行领袖大课以及闭幕主旨演讲。
因为地点在是京城，所以方卓很方便。
他在签到注册的时候还发生了一个小
曲，接待员居然不认识近期
陷舆论旋涡的新总裁。当方卓要掏出身份证的时候，马华腾正好也过来签到，为新这位新总裁确认了身份。
“方总，迟来的恭喜。”
马华腾走在宴会厅，随手拿了杯酒，笑着说道。
“咦，pony，你也知道我妹妹考上
大了？”方卓也拿了一杯酒，“我提一杯。”
马华腾愕然的跟着喝了一杯酒。
“开个玩笑，什么新总裁之类都过去好一阵。”方卓笑眯眯的说道，“不用再提了，也不要问我什么内不内。”
自打当上新总裁，方卓已经接到很多电话，不乏好奇的询问。
马华腾微微一笑：“我看到你昨天发的公开信了，提法很有意思，新要成
