德鲁克的加盟，冯一平自己也很高兴，随着公司全球化进程的
益加快，他对熟悉国际市场的高管的需求，也越来越大。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
因为他在经营上的一些保守的支持，比如尽量依靠自身造血功能来发展，所以对很多公司在国际化的时候，第一时间就加强的财务
员，嘉盛的需求反而没有那么强烈和急迫。
最急迫的就是力资源部门。
作为全球知名的服务行业里，员工积极
最高的星
克力资源负责，德鲁克的加盟，将会迅速补齐这一短板，从而让公司更好更快的实现冯一平的战略。
在晚餐前，他就急着跟已经从星克离职的德鲁克见面，“欢迎你德鲁克，”
“我很荣幸，”对加
很有可能像冯一平一样，一飞冲天的嘉盛，德鲁克其实也挺兴奋，新的机会，就蕴含着新的希望嘛。
“我准备从公司的力资源组织手，先对
况有个大概的了解，再制定公司的力资源战略，设计和完善适合公司的力资源管理制度和体系，为管理者提供职业生涯规划……，”他一坐下来，就滔滔不绝的说自己的计划。
坐在后花园的约翰和海蒂，看着这个年过半百的星克前高管，那么积极的向冯一平汇报工作，很是欣赏和赞许。
儿这眼光确实不错，只是，当初她瞒得太紧了些，不然，要是早些介，相信一定会有比现在更好的结果。
当然了，现在这个结果，肯定也会让其它的那些未婚先孕的孩子羡慕万分就是。
“可以，很好，非常好，”冯一平听得赞不绝
，哪怕这些东西并没有什么新内容，但他非常满意德鲁克的这种态度。
一，看得出来，他很积极；二，他没有言必称类似“我以前在星克怎么做”。
“你看德鲁克，”听完之后，他还是提出了自己的意见，“能不能这样，通过力资源部门现有的员工，来熟悉公司的力资源状况？或者说，我们先让各公司的力资源部门负责，来接受你的培训，先让他们能从你这里吸取先进的力资源管理理念，这样，你在后续工作的时候，也能有一个合格的团队，”
也许是德鲁克趋于保守，也许是德鲁克想要更大的体现自己的价值，冯一平觉得他的计划，好自然是很好，但是太稳。
太稳不是不好，就是要时间长了才见效，来的路上，跟约翰的一席话，让他的思路更清晰起来，接下来一系列的工作，肯定要加快，他希望力资源部门，能迅速跟上节奏。
因为如果他们的节奏跟不上，那就会直接影响接下来一些计划的实施。
“这倒是个办法，”德鲁克也没犹豫，“对公司的况冯你肯定最熟悉，我接受你的安排，”
看了他的反应，冯一平又满意的点点
。
德鲁克完全没有冯一平先把他擅长的东西掏空，然后一脚踢开的担忧。
从一个普通员工做到星克的高层，自信，他是不缺，他相信自己掌管的力资源部门，能给这个年轻的公司，带来更多的增益。
冯一平欣赏他的自信。
“那么好，目前我最希望理顺的，是中国部分的力资源工作，这样，你先花一到两周的时间，熟悉美国这样的工作，之后，就启程去中国，如何？”
“没问题，”德鲁克沉吟了一下，就满答应。
“那么，我们用餐吧，德鲁克，今天高兴，我们一定得喝几杯，”
德鲁克没有说话，因为他这会惊讶的张大了嘴，一个非常可
的小男孩跑过来抱住冯一平的大腿，“爸爸，是要吃饭了吗？”
“我儿子，文森特，”冯一平抱着儿子笑着向他介绍。
…………
团结湖畔，好吧，应该是联合hn岸的dy1里，冯一平热的和贝佐斯拥抱，“你好杰夫，”
说这话的时候，他也认真的在想，自己是不是可以再取个英文名字，要求就要像贝佐斯的这种，懂中文的听起来会有一种占便宜的感觉？
杰夫被眼前的这个家伙占了，那英语里有和“姑爷”的读音接近的单词吗？
“恭喜你冯，”贝佐斯不知道他的恶趣味，热拍了拍他的肩膀，“几个月不见，身家大涨啊！”
谷歌的目前的市值，现在几倍于亚马逊，就个财富而言，冯一平自然也远超贝佐斯。
“你又不是不知道，这些纸面上的财富，能有什么意义？倒是这一阵子烦透了，总是会接到各种推销电话，”
谷歌成功o之后，他和佩、布林，立马就成了美国很多相关公司眼中的香饽饽，最先有行动，是那些资产管理公司，包括一些打过
道的银行的投资部门。
那些此前并没有联系的资产管理公司，居然都有办法找到他的号码，其中最牛的一家，居然能让乔布斯的夫劳
