第六十九章 紫薇科技的人事地震（上）

紫薇科技购房补贴政策出台之后，正式进实施阶段，第一年度共有五名技术骨第一批买房，享受公司十几万的补贴。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

顾平承诺，其余三年内全部享受购房补贴政策。

紫薇科技员工的凝聚力不断增强。八月底，紫薇科技提前完成华微技术集成电路设计中心的合作项目。

这些都是好消息，但坏消息随之而来。

九月中旬的一天，胡彤华愁眉苦脸地来找顾平。

天气已经开始逐渐凉爽，胡彤华穿着灰色长袖衬衫，坐在顾平对面的椅子上，说道：“顾总，有个况向你汇报一下，国家集成电路产业办公室陈主任来电话，明年研发基金下拨规则有变，直接下拨的对象仅限于国有科研院所，对经济实体主要采取税收优惠措施。紫薇科技明年开始就缺少纵向下拨的科研经费这一项来源。我和导师通电话，导师说给我两个名额，调到他所在的研究所。”

顾平看着胡彤华，不动声色地问：“那你有什么想法？”

胡彤华坦言相告：“我很矛盾，从第十七厂出来的时候，十几个跟我一起跳槽，若是调去研究所，只能带走一，其他怎么办？若是留在紫薇科技，失去纵向资金支持事小，失去国家集成电路产业办公室的关注和支持事大。”

当初，胡彤华的团队在第十七次工作的时候就得到集成电路产业办公室的关注，每年下拨专项研发经费，团队也做出了相应的科研成果。

后来，第十七厂产业调整，砍去集成电路项目，胡彤华和导师商量后，决定跳出来成立公司继续在集成电路领域搞研发，产业办公室也继续下拨科研经费给他的团队。

现在，由于产业办公室政策调整，这一块研发经费不能直接下拨给非科研院所单位，胡彤华就开始动摇。

他对集成电路研发有独钟，特别在集成电路测试领域有很造诣。

失去专项资金扶持后，他的团队就从产业办的大名单中剔除，影响到他将来在科研领域的发展前景。

胡彤华一向以他的导师为榜样，力争在集成电路领域做出更大贡献，即使将来不能选工程院，也要在这一领域放出光彩。

顾平说道：“胡总，你不会不知道成立紫薇科技的因果。现在紫薇科技的各项业务正在逐渐展开，经过一年多努力，公司各方面的员刚刚配齐。考虑过吗？你若是离开紫薇科技公司，其他怎么办？”

胡彤华说道：“我考虑过这件事了，若是我离开的话，其他都不动。我去了导师的研究所后，若有项目就拿过来做。其他都留在紫薇科技公司的话，也能继续开展科研项目。”

这是准备将紫薇科技当作他的自留地了？

顾平笑道：“胡总，紫薇科技成立的时候，你们团队的实际出资30万元，占比例40%。但我们签了协议，30万出资是实，其余50万是，持必须在紫薇科技工作满五年，提前离开公司的话，就无效了。”

胡彤华脸色有些难看，点了点说道：“我知道这点，能不能把我名下的转到我团队其他手中？”

“不能！你离开紫薇科技公司，公司势必还要招，吸收新鲜血，留下的会授予新。这是为了确保公司长远发展。你想想，若是你团队的逐渐离开，最后只留下一，难道我把这些权都授予他一个持有？”

胡彤华点点，说道：“说的也对，公司要发展，必须有新进来，留下一部分权是合理的。”

顾平说道：“胡总，这是大事，你千万要考虑清楚。对我个而言，一年多来和你合作得不错，而且，你科研能力很强，我是希望你留下来的。你看，公司刚制订了购房补贴政策，不断提高科研员的待遇。紫薇科技赚来的钱基本上都花在提高待遇上了。”

“我明白，顾总对我们团队所有都很好，我如果离开紫薇科技，绝不是因为对你有意见。”

“其实，国家集成电路产业办公室不继续下拨专项经费，对紫薇科技不一定是坏事。我们可以进一步商业化，譬如，我们可以替第三方测试集成电路功能、参数等等。你先前不是也有这样的想法吗？”

“是啊！可这投很大，我考虑过了，我们公司无论从资金实力还是从员角度都无法进行彻底商业化运作。”

顾平笑道：“事在为嘛！资金不够可以继续融资，也可以向银行贷一部分款，员不够，科技继续招聘。胡总，我希望你留下来，紫薇科技公司的发展前景还是很好的，将来会成为一家国内集成电路产业的重要企业。”

“我考虑考虑吧，过两天可能要请假去京城和导师面谈一次。”

顾平点点，说道：“可以，这样吧，我临时安排张胜去紫薇科技担任常务副总经理，万一你要离开的话，可以有一个平稳过渡。”