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耗费的
力，失去的社
快乐等等。这就是为什么夫妻在这方面吵架上没有赢家的原因，因为没有谁会被对方说服。
均分收益属于一种理想状态的利益分配方式，也就是俗称的大锅饭。这样会导致能力强的
不满，进而怠工，最终影响整体效率。这是比较落后的分配方式。但袁忘也说明了，他知道自己这个想法不对，但他不打算改。
管家：“我很高兴袁忘你没有和我争论细节上的贡献。我坦诚说明，猎团并不在乎一千万或者两千万。董事会的态度很明确，如果你非要不可，我们可以给你，不因为其他原因，因为没有你就无法除掉小刀。但这样一来，你不仅凌驾于猎手之上，也超过了你提出的猎团合作者的底线。”
管家：“我同意你的利益均分方案。但即使如此，我也不同意给你五百万。原因在于你并没有持有积极态度。而是消极对待自己猎手的工作。消极工作是均分方案的致命因素，你的消极态度和38号积极态度形成鲜明的对比。因此我不能同意给你五百万。”夫妻之间均分方案是最好的方案，他们有一个共同的私利：家庭。
袁忘品味一会：“你说的有道理。均分方案的成功必须建立在积极工作的基础上。反过来说，均分方案中个的贡献多寡并不重要，重要是态度。我似乎是搬了石
砸了自己的脚。ok，你随便给个数吧。”
管家：“四百九十九万。”
袁忘：“同意。”
董事会代表：“同意。”
管家：“董事会再见，。”
董事会代表视频结束。
管家开始说明：“接下去是四百九十九万的问题。诸如姜娜她拿猎团薪水，她将自己父母留下的房产抵押在海外进行投资，每个月获得固定的收益。在缴纳税金之后，合法的进
了她的账户。猎是一次
拿钱，怎么冼钱是他们的事，我们概不过问。也可以协助联系可靠的机构。你怎么拿到酬劳呢？”
袁忘：“这个？”冼钱是可以，但是手续费要的太高，这可是正当收。
管家道：“侦探联盟遭受重创，死者多，失踪者多。为了保证侦探联盟的实力不大幅速水，两个月后侦探联盟将进行一次选拔考核。如果你能成为侦探联盟的成员，就可以接到幽灵的雇佣。幽灵会通过侦探联盟雇佣你，报酬自然很高。可以合法把钱收到自己的账户上。这是一个持续的，安全的收钱的手段。”
管家：“如果你有信心通过侦探联盟的考核，成为侦探联盟的成员，我现在就可以将这笔钱进行无风险投资。预计月收益5%左右。如果亏损，当月亏损部分由猎团垫付。在考核结束的三个月内，这笔钱会陆续到达你的账户。”
