第二百四十二章 原来是新人啊！

在决定了要从家族外招募忍者来解决警务部手不足的问题之后，新的问题接踵而来，其中一个问题是怎么样从那么多当筛选出来可用的才？虽然招募令贴出去后，招募点是一派门可罗雀的景。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

但这完全不能动摇警务部高层们的信心，没有担心会招不到，木叶的忍者又不全是自来也那种子，就算是自来也说实话如果不是因为大蛤蟆仙的预言，也未必会一直在外。

对于大多数普通忍者来说，

一份不用离开村子去天南海北到处跑的工作是很抢手的。

村子里的六大部门机构，医疗部和审讯部只招收相应专业的才，行政部和教育部不仅仅一个萝卜一个坑，工作质也偏向文职，大多数习惯了打打杀杀的忍者还真不来。

暗部的话门槛高不说，而且说不定什么时候就会被派到村外执行任务，即便是留在村子里说实话天天也是天天过着藏露尾的子，当然最重要的还是门槛太高，大多数中下忍连暗部的大门在哪儿都摸不着。

这一番比对下来，

就会发现警务部实际上是最理想的工作部门了，工作质不像行政部和教育部偏向文职，同时也不像暗部那么难进难出，也没有医疗部和审讯部那么强的专业质，基本上一个合格的中忍，甚至部份的下忍都能进去警务部。

只不过过去警务部是宇智波一族的禁脔，谁也没有奢想过能够进警务部。

但是现在好事天降。

村子里不知道多少动心，村子里往外派发的信件数量都在招募令发布后的一天激增了三成，全都是给那些个在外执行任务的父亲或母亲、丈夫或妻子、儿子或儿的，没愿意错过这么个机会。

也就是宇智波一族过去的名声太烂，否则招募点的门槛早就给踏平了。

所以说，

警务部的高层们根本就不担心说招不到，哪怕是招募点开张后快两天了都没有来，却也完全没有更改设定好的考核标准，这可是宇智波岚山领着警务部的智囊们以宗弦的“宁缺毋滥”为核心思想设定的考核。

考核一共分为三。

第一就是幻术。

两分钟内不能解开已经被刻意的降低了威力的狐狸心中术直接淘汰，度过了第一考核之后就可以去面临第二，也就是手里剑投掷术，要求也不高，十五枚手里剑，不用全部命中靶心，只要有十枚手里剑命中靶心就算通过。

接着是第三，

同样简单直白，考研体术战，一点都不花里胡哨，宇智波岚山从警务部中挑选了两个五个新晋的中忍当考官，只要在单对单的体术战中坚持一分钟不被击败，哪怕还只是下忍也算合格。

这样的标准说实话一点都不算高，

毕竟话又说回来，警务部的主要工作就是维持村子的治安，在大多数时候他们面对的其实都是普通，根本用不着玩忍术，起符之类的器具在一般况中也都是禁止使用的，抓捕罪犯的时候也是以体术和手里剑术为主，以免误伤到旁。

至于说一些凶恶的罪犯，或者说发现了隐藏的间谍，以前都是转给暗部去处理的。

这样的考核自然不可能难住药师兜，哪怕现在的药师兜并未跟随着大蛇丸学习过，但是靠着在根学到的那些东西，再加上做间谍时候锻炼出来的能力，没有任何难度的通过了三考核，然后被告知直接去警务部报到。

没错，

警务部的第一次的招募工作就是这么的粗简单，并不是说先报名后考试，然后根据成绩从高往低来确定合格名单，而是只要通过了考核设定的标准线就会被录用，直到招募的名额全满为止。

简短点说，就是先到先得。

反正警务部不缺上忍级别的高手，宇智波一族高手如云，缺的只是数量众多的中下层的手。

当药师兜穿着一身崭新的警务部的制服从招募点的正门走出来之后，维持了快两天时间门可罗雀状态的招募点当即转化为了门庭若市的形，哪怕是话痨如宇智波雾叶面对一拥而上的这么多也是手忙脚，废了老大力气才维持住秩序。

至此，

警务部的招募工作步正轨。

药师兜也穿着新衣来到了警务部的大楼，根据门摆放的牌子一路找到了招募科的办公室，办公室的房门敞开着，站在门能看到办公室里面八成的形，这是一个挺大的房间，里面摆放着总共六张办公桌，每张桌子后面都有在办公，最起码看上去都是在忙碌。

他伸手敲了敲敞开的房门，

“打扰了，那个······”

“新吗？把你的申请表、考核记录以及录用书给我。”

说话的这名年纪估摸着在三十多岁的宇智波的族赫然是个雷厉风行的