第三百六十章--管理的艺术

艾文用一年时间言传身教，每一次开班部会议的时候都在教班部们如何去办事儿，如何组织活动，如何进行管理。换句话说，艾文用了一年时间亲自给班部们上了专业的管理课程。

所以他放权得轻松，班部们掌权顺利。七班的权力过渡非常平稳丝滑，学生们对班部们的办事能力表示肯定与支持。没有艾文一年的言传身教，班部们不可能如此顺利的掌权。所以艾文一直是七班学生心中的的定海神针--班部们相信只要艾文在，哪怕自己摔跟了也无妨。就算把天捅漏了，艾文也会在海扁他们之后无奈的把天补上。

等到新的周一到来，七中本学年第一次大型学生活动--校园歌手大赛正式启幕。七中的学生活动向来彩，而且学生处也谙放权之道--他们除了进行政策保障和后勤支持之外，剩下的工作都给学生会去办。

七中的学生会和其他学校不同，他们真的是一个能跟学校领导对得上话的学生组织。学生会递给学生处甚至校长室的建议，领导们在开会的时候也会进行研讨。再看看其他兄弟中学的学生会？他们的事除了能带个袖标值周扣分之外，一点作用都没有！

七中的校园歌手大赛就是由学生会文艺部主要负责，其他部门协同配合举办起来的。设备租赁归外联部负责，观众秩序维护由体育部负责，赛制安排由办公室负责，现场设备调试、背景音乐播放等技术问题由广播部负责；主持也是校广播台送上来的骨。

“学生活动学生组织”一直是七中的管理特色，这一点特色是一中、二中都在羡慕的。七中的学生太闯实了！七中毕业的学生会成员升了高中之后都是风云再起的物，有了七中的锻炼经历，他们在任何活动当中都能游刃有余。