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能用就行。
这一次，刘春来主要讲市场营销跟管理等方面的高级内容。
涉及到制度建设、组织框架架构、绩效考核方案、
事制度、企业发展规划、经济等很多内容。
“咱们今天先说组织框架的问题……”
刘春来直接进
了上课状态。
他不想自己
心。
就得把手下培养出来。
之前的管理模式，属于瞎几把
管，不出问题就行。
现在不行了。
产业越来越大。
涉及的领域越来越多。
再所有都只对他负责，不行。
即使有财务巡查制度也解决不了。
现如今不仅需要进一步开发客户，也需要维护现有市场。
目前是卖方市场没错。
他们的产品都很火
。
如果一直这样认为，最终，就跟很多八十年代、九十年代很火的企业一样。
最终倒在市场竞争下。
现在他们企业面临的各种问题，被刘春来一一罗列出来。
随后，再由刘春来提供解决办法。
“他不是只上了高中？怎么这么专业？”
郑倩原本还很不满。
不认为这样的研讨班有什么意义。
尤其是还像小学生一样……
傻子一样。
可刘春来开始讲课，就把她震撼到了。
直接问旁边坐着的宋瑶。
“唉，老板平时睡觉前，都会看各种管理方面的书籍……有空就看，很多甚至都能背诵，更是能找到很多完全不相
的内容的关联……”
这一点，宋瑶是崇拜刘春来的。
“郑倩，宋瑶，你们两嘀咕什么呢？”
刘春来见两
窃窃私语，至于就把她们当吓唬猴子的
了。
于是乎，课堂纪律，比隔壁小学生更好。
冯松涛、刘志强、刘千山等，都有了丰富的管理经验。
却没有多少理论。
特别是杨小乐。
从在街
摆地摊跟了刘春来后，生就如同开挂了。
有着敏锐的市场嗅觉，脑比较灵活。
现在再跟刘春来讲的一一论证。
很多之前想不明白的，一下都明白了。
刘春来每天上午给大家讲他旗下产业组织框架架构、市场营销。
这些都是需要手下们去完善的。
下午让大家讨论如何去做得更好，完善制度，制定绩效考核等。
晚上，让所有各自处理公司的事。
大队有电话，也有电报室。
刘春来为了在葫芦村随时了解旗下所有产业的
况，在幸福公社乡改镇的时候就建了个通讯室。
“春来，这样下去，电报费跟电话费，都得让咱们
产啊。”
还没去苏联的刘福旺，有些受不了这些天天打电话。
还是长途。
一打就是几十分钟。
那都是钱啊。
一个月下来，起码得十多万。
几十号呢！
中午吃放休息，傍晚下课一直到晚上十二点，大队部的电话，电报，都没闲过。
甚至，连各厂里的电话，也经常都被这些负责占用。
“爹，有些成本现在必须承担。你什么时候去苏联？”
刘春来知道老为什么心痛。
自己给钱呢。
“宋瑶不是在上课么？我这怎么去？”
刘福旺没好气地问刘春来。
“跟宋瑶有什么关系？到苏联，不仅有咱们的，也有苏联陪同啊。”
“到了苏联，喝酒怎么办？许书记跟吕县长都喝不过老毛子，我这去了还能囫囵个回来？”
刘福旺语气很是幽怨。
老毛子的酒量有多厉害。
他已经见识到了。
而且还是见到宋瑶后，有所收敛。
单对单，刘支书不怕。
一对二，刘支书也不怂。
可要是车
战……
老子这觉悟越来越高了啊。
“她一时间走不了。你这不去谈好，马上那边就要下雪了，准备工作什么的都没做，明年开春也没法播种的。”
刘春来提醒老。
老无语。
把旗下所有负责召回来的事，惊动了许志强跟吕洪涛等。
何国华知道后，连着打了好些电话询问许志强跟吕洪涛。
想知道刘春来准备啥。
两也是不清楚。
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