139：领导力

病既然是你们急诊科首诊的，你对于病的况最了解，而且你之前还参与过贯通伤的抢救，有这方面的经验，这次的手术总指挥就由你来做吧！”胸外科主任沉声道。

“好！”在这种时刻，许诚也没有任何推辞的意思，急诊抢救兵贵神速，任何虚伪的推辞和谦让都是在消耗病本就不多的希望。

虽然许诚和在场的众比起来，年资简直不够看，但不管是之前在急诊大厅面对医患矛盾的临场反应力，还是刚刚对于贯通伤手术方案的了解，抑或是让众都感受良好的超高商……

许诚只用了不到一个小时的时间，就征服了大外科的各位主任和专家，让他们心甘愿接受一个二十多岁的年轻医生指挥。

不得不说，这种天生的领导力实在是令惊艳。

许诚走到众中间，开始争分夺秒的讲解自己的规划的手术方案。

虽然他是以商量的姿态进行描述，但事实上，全程都没有任何提出异议，所有都默默听着，时不时用力的点点。

几分钟后。

“各位主任专家应该都明白了自己的任务吧，病现在况十分危急，我们必须争分夺秒去完成好我们各自的任务。

这是我们市立医院少有的一次多学科联合抢救，在座的每一位都代表了市立医院各科室最顶尖的水平，我们完全可以互相信任、互相依靠。

我会全程参与手术，指挥手术的衔接和关键部分，希望大家有什么问题及时提出来，我会尽力负责协调工作！

现在，出发吧！”

“好！”十几名主任、专家同时出声，气势如虹。

十几组成的手术团队整齐的走在新手术室的走廊里，吸引了每个过路的视线，他们认出了队伍中的各位大外科主任以及专家，却对领的年轻感到十分的陌生。

“这是谁？竟然能走在这么多主任、专家的前面，气场还不弱分毫，他看起来明明和我差不多大啊。”

“他你都不认识？许诚啊，之前在普外科，现在听说去了急诊病房。”

“是他？难怪了……这天生的领导相啊，以后肯定不是池中物！”