看着急切想知道答案的王主任，元嘉摇了摇
，继续说着话。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
“没有一定有效的方法，毕竟面对的不是个体，而是一整个学生群，任何方法都只能是相对有效。”
“我明白。”
元嘉就从目前的现状开始分析了。
“首先，咱们的目标是提高学生们的成绩对吧，在完成这个目标的过程中，学生们产生了压力。”
“这时候，学生群体里会分化成三种不同的类型。”
“第一种，他们能适应压力，并通过压力提高成绩。”
“第二种，他们无视压力，简而言之就是他们不把成绩当回事，这类学生就不在我能帮助到的范围之内，因为任何方法在他们看来都是扯淡，反正开心就行了。”
王主任
表赞同，确实不是
都把学习当回事的，无论你的课讲得再优秀，还是有学生懒得听。
“我主要讲的是第三种，他们能感受到压力，但是他们没办法很好地利用压力，压力使他们产生焦虑，焦虑的
绪严重影响了他们的学习。”
王主任点了点，这种也是最为惋惜的，都说因材施教，但往往没办法照顾到每一个不同的个体，这类学生可能本身很优秀，却被大一统的教学模式给牺牲掉了。
元嘉坐在椅子上，拿着球拍点着球，球在拍面上跳动，王主任也静静地看着。
“对于第三种学生，我们可以利用设置心锚的方式，来让他们面对焦虑时，可以从容自信地去应对。”
“心锚？”
“这是心理学的一个概念，也是条件反
的一种。”
元嘉举例道：“比如一个学生，他在考试的时候作弊，正在他紧张万分地盯着抽屉手机时，风吹动了窗户，折出阳光，他在窗户外发现了班主任，他紧张地快要昏过去了，于是这一个场景就成了他的心锚。”
“从这以后，他每当看到窗户反光，便会下意识地紧张，而且会去看窗户外有没有，因为他的潜意识已经把这个过程关联到了一起。”
王主任若有所思。
元嘉笑了笑，道：“这就是一个负面的心锚。”
“要建立心锚，我们必须捕捉对方的绪，如果我们捕捉到的是正面绪，那么此时设置的心锚就是积极心锚。”
“比如一个学生，考试结果下来的时候，他发现成绩进步了，此时他是充满信心，且绪积极，如果老师正巧拍了拍他的肩膀，那么他的潜意识就会把拍肩膀和积极地绪联系起来。”
“等到他面临考试紧张的时候，老师再拍一拍他的肩膀，就能激活他的心锚，使他的绪变得积极自信起来。”
王主任恍然大悟，可又苦恼地摇了摇。
“元医生的办法确实很不错，但学生群体太大，我们也很难去针对
地设置心锚啊。”
“所以啊，没有什么方法是万能的。”
元嘉想了想道：“但是我们可以把这种方法教给学生们，让他们自己给自己设置心锚。”
“那该怎么做呢？”
“可以在午会时间的时候，让学生静坐，让他们去想象一件快乐的景，或者当年被表扬、被鼓励、充满自信的景，必须要非常真实地去想象和回忆。”
“景在脑海中构建出来之后，就用力地握一下拳，或者捏一下自己的虎
。”
“这个过程必须坚持，而且是全心全意地去投
到里面，多次重复来强化这个指令，相当于自己催眠自己，毕竟我们无法总是遇到‘非常状态’，心锚的植前提条件便是‘非常状态’”
“当这个心锚设置成功之后，他只要握紧拳，就会有种充满自信的感觉，在考试焦虑时，作用非常大。”
听完元嘉的话，王主任也已经明白了。
跟之前说的一样，并非对所有都有效，但真心愿意去做的，肯定能因此受益。
“元医生讲得很清楚，受教了。”
王主任惊讶道：“难怪我看很多运动员，在赛前总是会握紧拳，或者进了一个球之后，也会做这个动作……”
“是的，这就是他们给自己设置的心锚。”
元嘉笑了笑，道：“观众的欢呼声、掌声、还有他握紧的拳，就是他心锚的诱因，也是自信的源泉，积极的心锚可以让他不断因此受益。”
王主任点了点，正式向元嘉发出邀请。
“元医生，不知道你周三中午有没有空？我想请你给我们老师上一堂关于学生心理的辅导课，包括如何引导、如何沟通……还有你刚刚提到的这个如何设置积极的心锚。”
“大概九十分钟左右，报酬是三千元，经费不多，希望你不要介意……”
王主任之前也是有联系过一些比较知名的心理咨询师的，但
