他想在硅谷布局，尽可能的吸纳全球顶尖
才，投资那些未来的独角兽公司。
就必须要尝试融
硅谷的主流圈子。
像一些放在外面的
面物，如投资基金的负责、研究院的首席科学家等等。
最好是选择美国或白……
这样会有助于这些机构能够快速在硅谷立足。
但是，华才是他的真正基本盘！
无论从同根同源的文化，还是个感
上，隋波都更信任同胞，这一点毫无疑问。
所以，在这次华源科技协会的欢迎会上，他也动了心思。
想找到一些牛，负责他在硅谷的布局。
毕竟像周枫这样的创始团队成员、核心大将，将来还是要调回国内，委以重任的。
隋波当晚的晚宴上看了一圈之后，
就圈定了一个未来的大牛——陆奇！
这时的陆奇，在今晚在座的这些硅谷华群星中，还不算非常出色……
虽然他是卡内基梅隆大学（cmu）的计算机博士后，现在还在雅虎中，担任搜索业务的工程总监。
但这个年代的硅谷，类似他这样的学历和身份的华，太多了！
这个年代在硅谷it圈里的华，随便拿出一个来，基本上90%以上都是博士……
别说在雅虎担任个技术中层了。
自己创业上市，身家上亿美元的都一大堆。
谁又会想到，
此时还泯然众般的陆奇，之后的生如同一路开挂般：
06年升任雅虎资
副总裁、07年升任雅虎执行副总裁；
08年被微软挖去担任执行副总裁，主管包括microsoft office、office365、sharepoint、exchange、yammer、lync、skype、bing搜索、bing应用、msn及广告平台在内的多项业务。
他也是大陆华在全球科技公司总部，任职的最高级别。
被誉为：“硅谷科技圈最有权势的华”。
陆奇最为称道的，是他的
力旺盛和“工作狂”：
据说他每天工作18个小时以上，只睡3-4小时……
他每天3点起床，先查邮件，回复邮件；4点跑步，跑上5公里；5点至6点，就到办公室上班。
7点前，处理完所有邮件；8点前，做好当天工作计划；9点，和姗姗来迟的老外开晨会。
22点下班，学习一个小时；23点上床休息。
最恐怖的是，这样的作息时间，他持续了近20年！
由此可见他的自律和勤奋。
互联网圈内，在这方面能和他一较高下的，估计也就是“劳模”雷教主了……
这也罢了。
隋波最欣赏陆奇的，其实还不是他的技术实力和工作的勤奋。
而是他的品！
陆奇的品好是有
皆碑的。
不说他在硅谷时，无论从雅虎还微软，公司内上下都对他赞誉有加。
他回国进百度后，碑也几乎是“零差评”。
后来他从百度离职时，甚至被很多百度员工称为是“一场四万的失恋”，由此可见他受员工拥戴的程度。
这主要是因为，陆奇对“价值观”的坚守。
他把正直的品，放在工作神与专业能力之前。
“对的事，再难也要去做；错的事，诱惑再大也不能做。”
此外还有很重要的一点就是——陆奇把公司当成个事业一样来经营。
他有一句名言：“我可以坦诚的给每个讲，如果你把公司的使命，把公司的事业，当成你自己个的事业，own everything，你的职业生涯一定是走得最快的。
这样一个品好，能力强，还能全身心的把公司当做自己的事业，而努力奋斗的。
自然是所有老板梦寐以求的才！
隋波也不例外。
所以，在欢迎晚宴中，他特意和陆奇单独聊了一会。
因为陆奇在雅虎是负责搜索业务的，所以隋波先是从搜索聊起。
正好陆奇也对中国的百度搜索很感兴趣，两之间还是有共同语言的。
隋波这才了解到，陆奇在cmu的时候就开始做语音识别了，做过语音识别系统，进ibm就做视觉。
所以，他一旦做了搜索引擎，就很快看到，搜索引擎其实是把类所有的信息知识管理起来的产品，觉得很酷。
隋波心想，难怪后来百度想在ai上发力的时候，会把陆奇请过去。
隋波这些年来，和这些技术天才打
道多了，自然也形成了一套和他们流的方法
