第999章 博弈之道

简单来说，十年一亿五千万美元的合同，绿湾包装工也知道这是不可能签约的，因为陆一奇必然提出自己的签约条件，而且也可能是非常离谱的条件，于是双方就可以展开讨价还价的拉锯战。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

而绿湾包装工故意抛出这样一个高不可攀的合疯狂合同数字，背后未必没有震慑效果：震慑其他竞争对手，震慑东大会，震慑联盟高层，展现出自己的决心，“看，我们也是真心实意想要和阿奇续约的，如果续约砸了，那就不是我们的问题了。”

换个角度来看，也可以认为这个数字是一种表演，戏剧化的表演，并且带有威胁质。

陆一奇紧接着笑了起来，“他们就不担心我真的点答应吗？”

那到时候就是骑虎难下了。

格里芬立刻积极主动地坐了起来，不断搓手，“怎么样怎么样，要不然我回去，告诉他们，我们什么条件都不要，就签一亿五千万的合同？”

陆一奇欢快地大笑了起来，“这是卖身契的意思吗？”

格里芬顿时就耷拉下肩膀，撇了撇嘴，“我知道你肯定不会答应，显然，他们也知道你是肯定不会答应的。”格里芬伸了一个大大的懒腰，“不得不说，马克和拉斯对于局势的判断非常准确，而且他们都足够了解你。”

从格里芬的语气就能够判断出来，合同数字不是汤普森提出来的，而是马克和拉斯直接预的结果。

小小的细节就能够看出绿湾包装工管理层的睿智和沉稳，现在再回看看去年休赛期的动和混，也许汤普森并没有自己想象中那么重要，谁又能够确定，马克和拉斯在清洗法弗的事件中扮演了什么角色呢？

陆一奇和格里芬双双抬起视线望向对方，显然他们都想到了同一件事，但现在也没有必要继续究了，至少可以确定的是，拉斯应该是站在陆一奇这边的，而马克没有发表意见，也就意味着应该并不介意。

正是因为他们知道陆一奇不是狮子大开的格，也不是盲目追逐大合同的格，对于陆一奇来说，在金钱数字之外，还有更加值得追逐的东西，比如梦想比如信念，所以他们才愿意开出这样疯狂的数字。

顺带一提，nfl对球员们是硬工资帽，但对教练却没有薪资限制，只要球队愿意，教练们的工资是没有上限的。

“那么，最后合同上的数字是多少？”陆一奇还是满足了格里芬的愿望，关心地询问了自己未来的工资数字。

格里芬得意洋洋地抬起了下颌，试图再吊一下陆一奇的胃，结果就看到陆一奇转移视线，马上郁闷地招呼到，“诶诶诶，给点面子嘛。”陆一奇重新看了过来，格里芬也就没有再继续拿乔，“五年五千万。”

五年合同，每年一千万美元薪水。

去年，陆一奇和绿湾包装工签署了一份一年三百万美元的合同，他的工资创造了新低，成为联盟年薪最低的教练；今年，陆一奇的工资合同一跃成为联盟最高薪，并且成为整个北美大陆有史以来第一位年薪达到一千万的主教练。

历史，再次信手拈来！

其实，陆一奇依旧感受到了意外，只是相较于刚才十年一亿五千万来说，冲击力降低了一个档次，也就没有那么惊讶了，“五年五千万，然后同时拥有选秀话语权？”这样的搭配组合，已经是联盟最为顶级的待遇了。

这就足以让陆一奇成为整个联盟金字塔顶尖的一批教练，确确实实是创造了历史。

恐怕，即使是诚意十足的堪萨斯酋长也难以超越。

绿湾包装工确确实实展现出了杀伐果决的决断力，继去年清洗麦卡锡和法弗之后，今年又大手笔留下了陆一奇，展现出建立一个全新王朝的决心——同时，也是对陆一奇第一年工作表示满意的态度。

格里芬展露出一个大大的笑容，非常满意陆一奇的反应，“不仅如此，你的教练团队续约合同也全部谈妥。”

包括奥古斯都、罗伯斯特、沃克和伊萨克在内，他们的续约工作也全部委托给了格里芬，格里芬不负众望。

“不过，对于构建球队的那些想法，还是需要你和汤普森慢慢沟通，这是另外一场战斗，合同里没有办法落实。”格里芬补充说到。

陆一奇毫不在意，那些都是细枝末梢的东西，他拥有足够的时间和汤普森周旋，格里芬已经出色地完成了任务，“得漂亮，怎么样，你有什么愿望，我帮你实现。”

“真的！”格里芬的眼睛顿时明亮起来。

陆一奇理所当然地点点。

格里芬也毫不客气地直接说到，“和我拍几张照，然后和我出席几次派对，最后，下次我在通话的时候，你过来说几句话。”

什么事？

陆一奇满都是问号，根本无法理解格里芬的脑袋回路。

“远见蓝图。”格里芬解释了一句。