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弃了魔法之路，并且还没有学会施法的学徒，原本数量是够的。
但随着新体制的推行，看到了学院式培养的现实案例，那些学徒又重燃了学习魔法的希望。
这些
年纪大都在20岁出
，潜力应该来说，还是有的，夏多也愿意给这些年轻机会。
于是只要有愿意加
学院式培养计划（三年不成正式法师需要偿还1000金币），之前的学徒管理处就愿意接收。
导致现在时之塔仆役已经不够用了，必须另行招募。
而这一次，夏多开出的工资也是较之前更高，他自己进时之塔的时候每天才1银币，现在直接3倍，这个工资已经够到码上熟练搬运工的底薪了。
普通种地的农夫或者镇上的小工都赚不到这个工资，只有那些有手艺的才能赚到，甚至超过。
而与之相对的，这些仆役也不会拥有过去学徒那样选课、听课的权利，就只是单纯的仆役，没有什么上升通道。
说完第一件事，夏多又紧接着说起了第二件事——
“第二件事有些麻烦，不过不需要你立刻就办到，慢慢来就是了！”
“大，是什么事？”
“时之塔需要招募具有施法能力的，作为魔法技工，或者说魔法工匠也可以，面试通过后，时之塔会负责培训，工资优厚，但需要签订长期契约。”
“面，面试？”塞恩的脑子有些转不过弯来。
面试在耐色语中并没有直接对应含义的词，是夏多将耐色语中的“见面”和“测试”各取一个音节，创造出来的一个新词。
塞恩不知道也很正常，夏多很乐意给他解释，“面试就是见面测试，我会安排时之塔法师配合你的，这将会是一个长期任务！”
