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杨树林在打发走时迁之后开始
拟招聘简章。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取他这次要招私立校的行政班子，也需要一部分教师来填补老教师退休之后的空缺。
整体需要岗位一百个左右，教学
员占一半，行政专员占一半。一个运转顺畅的学校没有一个专业的行政班组是不行的，老师就让他去上课，行政就专门搞行政，一旦二者相互掺和，学校就会陷
混
。
老师的薪金一万起底，这是在整个县城都是前所未有的高薪。行政专员的底薪七千--毕竟他们是打卡上班的，不用像老师那么劳心劳力，就按照正常白领给钱就行了。老师底薪多出来的三千是
神损失费，君不见多少温柔美丽的
子被学生
成了灭绝师太。
“教师底薪一万，六险一金全包--按最高档位给。教职工另附身伤害保险（防止被学生拍砖）、重大疾病医疗保险（防止
肝心肌梗塞）以及在教师公寓盖好之前的住房补贴每月一千元。”
“行政员底薪七千，六险一金全包，也按最高档位给。各种保险就算了，住房补贴可以给，每月八百元。”
杨树林把招聘需求发给了他的一个老同学，那个家伙现在在招聘网当业务主管，杨树林这是在给他送业务。
付了一笔广告费之后，杨树林的招聘启事便出现在招聘网站上。他给出的薪资待遇在同行业中绝对是中等偏上的，这个价位和北山广
等一线城市当然比不了。毕竟那些城市的生活成本摆在那了，月薪不上万就是赤贫阶层。
但是这可是个县城啊！均工资三千五的县城！县中心房价每平三千二的县城！你一个月能挣一万块绝对是高收群体！说你是土豪有点过，但是绝对算得上中产阶级了！
衡量一个的薪资水平的最好标尺一定是房价。你一个月能赚几平房子很能说明道理。
同样是一万块的收，你在帝都一年能买一平房子，你在县城，一年能买一套小房子！这能一样吗？幸福感能相提并论吗？
所以杨树林的招聘启事受到了很多的关注。现在已经是9102年，逆城市化的趋势已经出现。很多高素质才开始逃离北上广，喜欢上了在小县城的佛系修仙生活。压力不大，物价极低，房价合理--那幸福感绝对满满当当的。
于是乎杨树林的邮箱开始被各种简历占领：帝师的，东师的，华师的，南师的......各种杨树林需要仰望的学历者把简历像雪片一样洒在他的面前，看得他脑仁生疼。
不过这是幸福的烦恼，杨树林就算脑袋炸了也得一份份看完。这不是简历，这是学校的星星之火；这不是简历，这是三才中学的未来。
“硕士？可以进下一
！”
“帝师？不错！”
“东师？校友啊！留下留下！”
“政务文秘？也可以留！”
经过认真的挑挑选选，杨树林筛出来二百多份简历发出了笔试、面试通知。老师这职业跟其他行业不一样，你在教学生考试之前，自己也得善于考试。不会考试的老师一定不是好老师！这是一定的！别杠！都是这么过来的！
行政专员的考试就考他们的文案能力、电脑
作水平和办事效率。这是他们吃饭的本事，能者上，庸者下，靠能力吃饭。
现在的学校显然还缺乏接待二百多的能力。所以他在县里的酒店租了一间报告厅来进行笔试。
能来参加笔试面试的，杨树林都给报销往返的车票机票。高铁能报二等座，普铁能报硬卧，飞机能报经济舱。这都是小钱，至少能让看出来他招的诚心。
杨树林估计他发通知的二百来能来一百五六十左右，然后他择优录取能留下七八十个。七八十号基本上就能满足学校的基本运转。
除了行政专员，后勤员也需要重新配备。后勤员就没必要全国招聘了，清洁工、电工、厨师都可以从本地招，也算是刺激当地就业了。
现在酒厂基本上还在扩建当中，朱富每天忙得脚打后脑勺。所以食堂大师傅还得另聘贤能。
不过杨树林觉得食堂可以进行一番改革，没必要非得学校自己垄断经营。学生吃的花样少不说，还不一定合胃
。杨树林想起自己上高中时候的食堂，那才叫丰富多彩。
学校把食堂一楼一万多平米全部改成一个又一个的小吃档。只要符合卫生许可标准和食品健康标准的商家都可以进行招标。学生们不用走出校门就可以吃到各种各样、东南西北的各种美食。
选择权在学生们手里，这也迫着食堂商家推陈出新，拿出更符合学生胃的饭菜。这也导致杨树林他们高中的食堂成了远近闻名的小吃街。
给学生吃的东西至少占个安全卫生，所以他们学校的食堂外卖服务简直火。学生的幸福感也是相当的膨胀，什么叫我以学校为荣？这就叫我以学校为荣!
现在还是先过渡过渡，让学
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