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艺
不行。
在这里
一句题外话，这其中不包括一些老一辈的艺，华仔就不说了，另外的郭天王，做慈善的时候能够在太阳底下边跳边唱两个小时都不带喘气的，你让小鲜
比比？
一方面自律高，一方面就是没危机感。
艺本来就老的快，如果她们再不注意管理，那么恐怕只能够去演孩她妈了。
这些，地球上是个问题，网上同样是个问题。
既然要引
，那么余小树做的就是使劲扔几个炸弹。
这不，朝火娱乐就发了一个专题，名为：“艺与男艺的对比”。
这第一篇就是关于身材管理。
这个热度那又一篇十万加了。
古天琪对余小树是佩服的五体投地了，她甚至觉得如果余小树做娱记的话也能够做到第一。
毕竟余小树完全知道公众的G点在哪里。
先是一篇《传闻中的陈芊芊》料稿获得了十万加。
紧接着就是专题了，不止娱乐圈，这两年很多都认为男不公平，甚至各行各业只要说起
别的话题，那么绝对能够点
。
可这是一把双刃剑，如果偏激一点，那么就会被嘲讽成打拳。
而古天琪的这个专题就是点到即止。
只讨论现象，即不骂男的，也不嘲讽男的。
甚至古天琪的这篇稿子还举了一个例子。
当然，这个例子是余小树说的。
当初余小树曾经在有在说别歧视的时候看到一个讨论，在讨论下有说过这么一个例子。
说世界上有一亩地，地主拿走了9成，剩下的1成分给两个长工，一男一。
可当地主发现长工麻烦之后就把她赶走了，然后又招了一个男长工。
在长工眼里，她认为自己的工作是男长工抢走的。
可在男长工眼里，自己赚钱并没有变化，但却要比以前更累了，因为他害怕被辞退，毕竟年轻长工
劲更足。
……
以上的例子其实是就是表明了一件事，那就是大部分时候不是别矛盾，是阶级矛盾。
资本家剥削的时候并不会看男看。
想一下，有多少35岁的大龄男员工被辞退的例子吧。
还有上班时间的压榨，想一下有些压榨的全天无休，甚至还有猝死的，结果大家发现所谓的996真成了福报。
恩。
奋斗。
员工靠着自己的奋斗让老板换车换房。
这些以前从来没有讨论过的。
在以前，都是你过的不好是因为你不努力。
可现在不一样了。
大家已经过了被忽悠的年纪。
于是，在白天上班族上班后，这朝火娱乐的一篇文章把讨论的重点再一次的跑偏了。
现在已经从娱乐新闻变成了社
新闻了。
全民讨论。
剥削无处不在。
所以，不少的披着马甲上来暗暗的骂老板，骂资本家，一边骂还得一边工作。
而在古天琪发的这篇稿子最后总结道：“我们要做的是联手起来改变环境，而不是互害。”
不得不说这篇稿子的质量极高。
而且就连一些官媒都下场了，官媒普遍认为以奋斗为名的压榨就是违法。
网上的这种讨论话题度谁都没有想到是从《传闻中的陈芊芊》开始的。
李阳算是明白为什么余小树不用他再进宣传了。
是的，这个层次完全不需要再投
宣传了。
这热度。
原来‘蹭热度’是这么蹭的啊。
李阳是真的服了。
这简直就是蹭出了天际啊。
接下来的几天时间，《传闻中的陈芊芊》热度居高不下，甚至隐隐跟《官》可以抗衡。
虽然穆乐凤已经和丁虹说了不要回应《传闻中的陈芊芊》任何问题，一定要吸取教训绝对不能够让《传闻中的陈芊芊》蹭热度。
但是穆乐凤还是低估了余小树这个老司机。
只要有一点缝隙，那么余小树就能蹭进去。
甚至哪怕没有缝隙，余小树也能加点润滑油硬蹭进去。
比如今天《官》发布了全阵容演员，全部都是戏骨，就连配角都是名演员，然后文案基本上就是这是全演技派的演员，戏骨云集之类的。
紧随其后，《传闻中的陈芊芊》同样公布了演员阵容，然后文案是基本上演员未来可期之类的。
总之，《官》每一次的发布宣传的时候，《传闻中的陈芊芊》就会紧随其后。
“我从未见过如此厚颜无耻的蹭热度的。”
《官》的制作宋楚在自己
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