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的技术骨
，随便拿一个出来都可以秒掉豆音公司的技术部一帮
。
“老板，如果不招新的技术员进来，我们部门根本没有办法研发出来同款软件。”
这个时候的何木也豁出去了，直接抬起
，挺着脖子大声说道。
“你.....。”
张鸣抬起右手指着何木，可是嘴里却没有办法说出一句完整的话。
“既然是这样，那你们技术部门不会学敢为科技公司一样招吗？”
张鸣最后还是没有继续谩骂，这个时候追究责任已经没有丝毫的意义。
这个时候最重要的还是马上想想如何解决这个问题。
张鸣心里十分清楚，欢乐短视频的未来十分有市场。
如果豆音公司可以在其他公司还没有反应过来的时候进军这个市场，到时候说不定这个市场成绩可以带领豆音公司迈上新的台阶。
“老板，如果我们也和敢为科技公司这样招聘十几个技术大咖的话，可能公司的流动资金压力比较大。”
这个时候，力资源部门经理不得不小声提醒。
虽然豆音公司如今的估值已经上亿美金，可是公司旗下的各业务都处于烧钱的阶段，所以公司的流动资金还是很有压力的。
如果豆音公司的技术部门也招聘十几个年薪百万以上的技术员回来，到时候可能豆音公司的资金链瞬间断裂。
