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也没有遇到麻烦了！”
张佳佳笑着说道。
“对了，年终的时候会有一次考核。刘总特地找我谈话，说准备到时候提拔我做经理。”
盛世集团财务部的级别划分的很明确，从员工到主管、经理、总监，再到最高的总经理。
主管就可以管十几号
，一个小组。而经理的话，则是要负责一家独立子公司，或者几个相关小组，权利要大很多。
再往上，就是财务工作方面最大的总监，以及一般不会直接
预财务工作，却统筹全局的总经理。
可以说，财务经理已经是中高层管理的级别！
在盛世集团当中，想要做到这一步，即便是特别优秀的才，没有个七八年的磨炼根本不可能！
张佳佳刚
职半年，就要被提拔做经理，其中的缘由不言而喻。
张奕点了点
：“职位并不是问题，问题在于你的能力能不能达到这个位置。这一点你自己好好衡量，如果觉得可以胜任就去做。如果觉得不行的话，就再多学习一段时间！”
张奕并不打算做拔苗助长的事
，还是希望张佳佳的能力能够一步步提升上来。毕竟以后她可是要成为张奕左膀右臂的。
张佳佳听了哥哥的话，非常认真的“嗯！”了一声。
“我和刘总说了，现在我的工作能力做一个主管还行。但是做经理的话未必能够胜任。所以她安排了一位经理，让我跟着她学习！”
“那就好。”
张奕又嘱咐了张佳佳几句工作的事，然后结束了通话。
