怕找不到回家的路！请截图保存本站发布地址：www.ltxsdz.com
“我自己已经有安排了，你觉得怎么安排好？”
没有直接回答对方的问题，周安安笑着反问一句。
以后这些基本的事务，都要
给陈柔这个负责
处理，周安安有意锻炼对方解决问题的能力和手段。
“那就让她们自行安排？”
听到老板有私安排，陈柔立马就为老板分忧。
其实搞不搞活动都一样，状元教育的高薪足以让大家没有别的想法。
搞一下活动，只是锦上贴花罢了。
“难得五一假期，我准备了一些资金阳光的自助餐券，你拿去分一下。正式老师每四张，兼职老师每两张。”
从抽屉里拿出周潇客派送来的自助餐券，周安安让对方负责发饭。
都是年盈利几百万的培训部了，过节这点小礼物，还是要给的。
虽然增加不了多少忠诚度，但也算是对众平时辛苦的奖励。
说不得其中一些以后会走上正式编制的教师岗位，以后为培训部的生源添砖加瓦。
再说，他拿到的这些价值68元的自助餐券，都没给钱。
“好的。”
见老板早有准备，陈柔发自内心地松了
气。
这下子，两全其美。
“陈柔，身为管理者，和员工们打成一片是好事，但有时候也要学会拒绝。”
在对方准备走出去的时候，周安安不由地提点一句。
一味对员工好，那是没用的。
慈不掌兵，培训部必须有自身严格遵守的规章制度，才能做出碑，立足长久。
“老板，我会努力改进的。”
愣了一下，有所领悟的陈柔肯定地回答道。
“去吧，五一快乐，”
“老板，节
快乐。”
等陈柔离开，周安安想着培训部的发展，有点
疼。
明年开始，他脑子里的中考真题就可以覆盖整个江省，那时候全力扩张培训部，还是稳扎稳打，是一个两难的选择。
稳扎稳打，确实是好，但是也
费了培训部发展壮大的良机。
全力扩张，倒是能很好利用他的先知知识，可也会引来管理混
，砸了碑，最后得不偿失。
归根结底，周安安缺少一个可以掌控全局的得力助手。
只可惜，他委托杭城猎公司寻找，对方送来的备选名单都没有让他满意。
不是能力不合适，就是看不上他这个体量千万的小培训部。
下次去杭城，倒是可以让夏秋冬帮忙看看。
