第五十三章 狼性文化？

间想。

书上说翻脸比翻书都快。

这不，听了林峰斩钉截铁的否认，柳轻颜立即冷起脸向林峰汇报工作：

“董事长，在您休息期间，叶小姐陪同督察组检查各个部门，我还像以前一样，负责公司常运营，您还有什么指示。”

林峰一脸怪异的问：“我们不是说好的，你还做你原来的事，工作方面多和珺雅商量，我只顶个董事长的名，什么都不用管。”

“权利迷眼，都是会变的，谁知道现在你变没变心。”

咕哝着一些莫名其妙的话，柳轻颜嘟着嘴拿起一份文件，不肯搭理林峰。

为了紧跟时代的节奏，林峰偶尔也上网看一些网络小说。

前几天就看到一本关于总裁和保镖的暧昧小说，让他比较好奇总裁都是怎么工作的，怎么会有那么多时间和一个保镖黏糊来黏糊去。

于是，林峰也不说话，静静的站在柳轻颜身后，看着她的背影瞎琢磨。

今天柳轻颜依旧是一套藏青色职业装，发高高的盘在顶，露出天鹅般纤细修长而白净的脖子。

不对，她白净的脖颈上怎么会浮现出胭脂色？还有一层细密的战栗，她是不是感染了荨麻疹？

林峰不由自主的靠近柳轻颜，前前后后仔细研究她露出来的皮肤。

胭脂色的细长脖颈连接着匀称的锁骨，再向下就是一条的沟壑。

嗯，这才几天，她是长胖了？也不对，这腰还是a4纸那么宽嘛！

林峰忍不住捏着下嘀咕起来。

柳轻颜忍不住扭动身子，也不回的问：“你要嘛？你很闲吗？”

“对呀！我还有好多事要做！”

林峰顾不上研究荨麻疹这样的小毛病，也没心研究总裁的常，匆匆向外门走去。

大门砰一声打开：“六哥醒来没有？哎呀，真是烦死了。”

叶郡雅未到声先到，看来繁杂的工作可以让一个优雅的孩子变得练爽朗起来。

让林峰代替神医竞选财富集团董事长，是柳轻颜当初提出的条件之一，叶则才当然是毫不犹豫就答应下来，所以三在一起时，叶郡雅才可以毫不避讳的叫林峰六哥。

听到叶郡雅碰见烦心事，林峰也不急着走了，他把叶郡雅让到会客区沙发上问：

“怎么？碰见什么麻烦了？”

“触目惊心，这财富集团简直烂到底了。柳姐，你是总经理，难道不知道这些况吗？”

柳轻颜放下手上的文件，端两杯水走过来说：“什么况？集团内有很多事我没有权利过问，都是董事长亲自负责。

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财富集团的制度就像古代的诸侯分封制，各分公司负责只对董事会负责，总经理根本无权预。

我竞聘成为总经理这几个月全部力都在签约项目上。

制度规定，总经理签约的项目孵化成功后，会成立分公司单独运作，总经理也自动升级为分公司负责，按投资金额和预期盈利周期核算，集团在分公司占有份不低于70%，分公司负责和项目创始共同占不超过30%。

所以收购项目的时候财富集团总经理都会采取一些非常规手段，迫项目创始降低手中的份，这样财富集团和分公司负责才能利益最大化。

按齐正道说，这就是财富集团的狼文化，行你就上，不行就赶紧滚。”

叶郡雅咽下一水说：“怪不得呢，这些分公司一个个都乌烟瘴气的，负责都不拿员工当，把公司弄得跟法西斯集中营一样。

员工完不成承诺任务，竟然还有互打耳光这样侮辱的惩罚，这还不算最恶劣，他们还要员工亲自把被打耳光的视频发给父母妻儿，这行为也太不道了。

在合同期限内那些分公司还不允许员工辞职，否则就会有黑龙安保的上门追讨高额赔偿，这些年已经发生过无数起力伤和非法拘禁事件，甚至有不堪受辱而自杀。”

“真是该死，狼文化是重视团队协作，不抛弃不放弃的执着神，排除万难努力拼搏的勇气。

他们算是什么狼文化？他们这是践踏权泯灭的统治。”

听完叶郡雅的这些介绍，林峰气得直拍桌子。

“问题还远远不止这些，那些分公司对自己狠，对竞争对手和投诉的客户更是无所不用其极。他们指使黑龙安保做的那些恶劣事，简直是罄竹难书。

要说把分公司负责全部枪毙还真有冤枉，要是排着队隔一个枪毙一个，绝对有很多漏网之鱼。”

“一查到底，坚决不要放过一个。跟督察组汇报，先把那个助纣为孽的黑龙安保公司给一窝端掉。”

“消失了，黑龙安保已经去楼空，所有线索都断了。没有证据，督