酬体系，所有
的薪水都将面临调整。
具体调整幅度询问各部门主管。
一时间，亚视开始出现心浮动的状况，两天下来，三十九递
了辞呈，不接受薪水调整。
事部秒批，这种状况让不少吸了一
凉气。
各部门主管开始安抚心，有压力有动力，不少部门都开始开会研究如何创收的问题，一天天的过去，亚视慢慢的稳住了。
这让包括高进在内所有都长长的松了一气，一旦全员闹起来，这件事还真不是那么好办的，毕竟香江这边的制度跟国内不同。
这边高进刚刚松了一气，国内那边火箭熊公司发布了新的公告。
新开拓五十个城市市场，今年完成覆盖全国的目标。
为了庆祝火箭熊开拓市场，进行为期一个月的特别促销，老用户额外送两个十元红包，新用户送三个十元红包。
特别注明，此促销只执行一个月时间。
这个公告宣布之后，直接引起了市场震动，李星跟曹明亮两都认为火箭熊公司疯了，竟然会推出这种力度的特殊促销。
跟还是不跟，如果不跟，两家平台的数据肯定会出现下滑。
可如果跟上退出对等的方案，每个月又是一大笔的费用，这笔钱从哪里出。
李星更曹明亮开始
疼起来。
尤其是曹明亮，早知道外卖行业是这个样子，当初打死都不会来当饱了吗公司的CEO。
整天在火上烤，这滋味真是太难受了。
不少商界大佬也在吃惊，高进刚刚在香江花了几十亿，现在竟然还有余力保证火箭熊公司扩张，疯了吗。
紧接着，不少想到高进刚刚收了八十亿美元，火箭熊公司有钱，完全可以支持住这种烧钱模式。
就在火箭熊发布公告的第二天，新注册会员数量，客户活跃数量，订单数量，全部开始飙升。
毫无意外，袋鼠公司跟饱了吗公司的数据开始下降。
市场就那么大，火箭熊公司多吃一，两家就要少吃一，只是现阶段只能忍。
李星已经跟各位
东召开了视频会议，这一次，不止是美国的八家财团，包括国内的东都一致反对退出对等的促销。
反正火箭熊公司只执行一个月，忍过这一个月就好了。
李星很是无奈，心里非常想不通，一个月的时间足够火箭熊公司站稳脚跟了，一个月的时间足够火箭熊公司吃掉大片市场份额。
袋鼠公司市场占有率下降对东们没有任何好处，为什么这帮就是不愿意推出对等促销，公司账面上又不是没钱。
自己可以看透这件事，李星不相信这些东们看不透这些事。
既然能看透这件事，为什么不愿意狙击火箭熊公司。
一个坐在办公室内开始抽烟思考这个问题，时间不长，整个办公室内烟雾缭绕。
饱了吗公司，曹明亮还没有做出决定，马老板的电话先打过来了，不推出对等促销，一个月后再说。
挂掉电话，曹明亮长长的松了一气，自己不用备受煎熬了，母公司已经做出决定，自己遵守就可以了。
几天时间过去，袋鼠公司跟饱了吗公司都没有推出对等的促销，这就让很多都奇怪了。
什么鬼，两家公司就这么眼睁睁的看着火箭熊公司疯狂发展吗？
难道，这里面有自己不知道的事
。
不少都开始猜疑起来了，最直接的反应，美国袋鼠公司的票开始小幅度下跌。
外界猜疑的时候，高进安排好了香江的事，跟老爸，关洪生，周子儒，包机返回了上京市。
在家休息了两天，高进这才前往公司上班。
刚到办公室没多久，韩小熙就抱着一叠报告放到了高进的桌子上“董事长，这是这一段时间积压的报告，需要董事长签字才行”。
高进看了看这一叠报告，说了一句“你去给我泡壶茶水”，说完，拿起报告开始翻看。
韩小熙转身去泡茶，所有都不知道，韩小熙花费了半个月薪水去学习了茶艺，重点学习如何掌握泡茶的火候。
今年，到了展现才艺的时候，机会是留给有准的的，韩小熙
信这一点，按照记忆当中的资料开始烧水泡茶。
