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前期的接洽。
……
一桩桩，一件件事
，让陆豪感觉自己像是上足了发条的闹钟，一刻也闲不下来。
学如逆水行舟，不进则退，经营公司同样也是如此。
公司规模发展到一定地步，不是自己想停就能停下来的，更何况，自己也不想停。
陆豪完全的乐在其中。
这就是自己已然确定了要为之奋斗一辈子的事业。
尤其是，在已经解决了大后方的况下。
感和家庭稳定后，陆豪忽然之间，就有点明白了那种“男
的责任感”是怎么回事。
不知不觉间，一个多月的时间转眼即逝。
陆豪觉得梦工厂有必要开始引
职业的管理团队了。
公司摊子越来越大，事越来越多，已然非常影响自己的创作状态。
之前在电影节上提出的“灵气复苏”电影宇宙计划，到现在八字都还没一撇。
在微博上，很多
丝都催疯了，每天都在留言，问新电影什么时候立项。
甚至，有都开始鼓吹自己江郎才尽，开始吃老本了。
调整着状态，陆豪也开始有意识的面试了一些从各种渠道招来的高管候选，扩充着队伍。
效果暂时还看不出什么。
但自己的工作量，到底是一点一点的做起了减法。
一定程度上的内耗，磨合造成的损失和动
，陆豪是可以接受的，这也是每一家公司从野蛮扩张到正规化制度化的必经之路。
工作分摊出去后，至少自己腾出了不少空闲时间，可以开始构思新电影的事了。
灵气复苏。
电影宇宙。
两世经验，陆豪自然是知道，这绝对是未来电影发展的大趋势，同样也是最赚钱的一条路。
今年，就是梦工厂电影宇宙的元年。
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