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位。
林文华给微聊团队的待遇是很高的，业内一流的工资水准，奖励各方面都跟国内顶尖企业看齐，甚至还能跟国外已经成功的whatsapp互相研讨。
诸如此类的条件，林文华一一承诺给了李康明。
这也是他愿意跳槽过来的原因，工程师很多，但有远见还有技术的工程师很少，这些往往都有潜力成为顶梁支柱。
李康明同样知道条件的好，对应的是老板的要求高，他找了很多时间跟老板商讨创意，并为他的天马行空感到惊讶。
林文华能说出很多他不一定能想到的内容来，比如要手机号注册，还能导
通讯录，这几乎让用户粘
，上升了好几个等级。
“我希望微聊能够解放
们对于运营商短信、通话的依赖，在我们这里，信息发送将是免费的，语音对讲也要一并推出，作为我们的第一炮！”
李康明为这种思路感到相当的新奇，一款新的软件，们就怕使用麻烦，不方便，现在就一举解决了！
“之后呢，我们还可以做更多扩大社
范围的举动，推动陌生社，异友，都是这个时代稀缺的，我希望在后续版本中，抓紧推出。”
“我想要打造的不仅是通讯软件，还是个综合社的平台，在保持简洁易用的同时，还要拥有
常所必须的功能……”
林文华谈了很多畅想，李康明也收获了很多，从他对这个项目的待遇期许，慢慢变成了对待一个心目中理想事业的热忱！
在这个炎炎夏里，搅
未来的微聊团队悄悄成立了！
