第二百八十九章招人（二合一）

俗话说得好，清明前后，栽瓜种豆。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址所以方晨的选择有很多，不过思来想去，方晨最后还是决定了自己要种黄豆。虽然他的选择很多，可仔细研究了一下，目前这个季节最合适的选择还是种黄豆。

就像方晨之前想的一样，种黄豆的好处有很多。首先就是黄豆可以直接当菜卖，也能做成各种豆制品，进一步的提升种植黄豆所带来的收益。

确定了自己的种植目标之后，方晨还是一如既往的开始制定种植计划。这个习惯很好，在做计划的时候就能提前悉自己在今后的工作中将会越到的问题。

毕竟在种植黄豆方面方晨是个外行，自然是越了解越能发现问题的所在。当然了，做计划也只能保证发现一些普遍的问题。至于一些层次的问题，只有实际去执行之后，才能露出来。

不过即便如此，对于方晨这个外行来说，也是有着巨大的帮助。其实方晨以前做事很随的，根本没有做规划的习惯。可正是因为他尝过制定规划的好处之后，所以就慢慢地养成了这个习惯。

方便的是，现在的网络实在是太发达了。你想要了解种植黄豆的方式方法，很快就能在网上搜到。

当然了，网络时代嘛，假消息多得一塌糊涂，所以也不能随便找到点东西就去信。需要通过仔细的辩证，分出哪些是有用的信息之后，进行归纳总结，最后才是为自己所用。

好在方晨家以前也经常种豆子的，而且规模还不小。不过近些年都是在菜园里稍微种点，当菜吃。

以前种豆子，是准备收黄豆的。一来可以拿来卖钱，二来将黄豆存到年底，就可以拿到村里的杨家做豆腐。那时候方晨贼开心了，因为可以吃到各种豆腐做的菜。比如说鱼豆腐，青菜豆腐汤，煎豆腐等等，想想都要流水。

没办法，方晨从小就吃豆腐。

不过现在不弄黄豆了，因为杨就也不做豆腐了。而且现在家里条件好了，想吃豆腐都直接到街上去买，年底做豆腐的习惯也就没有了。

因为家里以前大规模的种过黄豆，所以方晨可以请教和父亲，问问有关种植黄豆的事。再结合自己在网上总结出来的东西，就能有一个详细的养殖规划。

好在种植黄豆很简单，方晨花了一天的时间就做好了种植计划。不过目前的难题是要雇佣手来种植黄豆，毕竟规划做得再好，不去做的话到来还是一场空。

方晨将种植黄豆的事在公司的大群里说了一下，这是方晨的习惯。公司有什么新的项目和举动，他会提前通知一下公司里的。一来是为了集思广益，毕竟俗话说得好，三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛，指不定就有能提出好的建议来。

二来增设新的项目，就以为需要手，大家也可以推荐些合适的来，节省找的时间和成本。

当方晨将这个时候在群里说过之后，老实本分的邢照父子俩就发话了。他们的种植团队可以兼下这项工作，毕竟种植就是一阵一阵的。忙的时候很累，不忙的时候就很空。邢照父子想为公司多点事，毕竟方晨给的待遇这么好，他们总觉得有些过意不去。

当然了，这也是种植团队的意思。都是庄稼汉子，老实本分的很。方晨给的待遇好，他们心里欢喜，自然肯舍得花力气活。

、所以有些搞企业的老板就是不明白，非要用各种指标来扣员工的钱，以此着员工活。却不知道这样反而打击了员工的积极，虽然员工都累的要命，可工作效率却很低。最后为了产能目标，只能多招手。

却从没有想到要通过提高待遇的方式来激发员工的积极主动，以此来提高公司的产能。

当然了，可能两种模式的花费是一样多的。可后者明显能提高员工对公司的忠诚度，更能提高凝聚力。这样在企业面对危机的时候，员工才会跟公司并肩作战。、

要不然大难临的时候，员工跑得比兔子还快。就算老板想要扭转局面的话，也没有了，毕竟他已经成了光杆司令。

所以方晨的做法就提高了员工对公司的忠诚，让他们在工作中可以时时的为公司考虑。就比如说现在，为了公司，种植团队的就愿意多点活。

得知了邢照父子的想法之后，方晨马上联系了他们，和他们进行了流，确定一下这个计划的可行。

经过仔细的谈之后，方晨的心中对于这件事也有了一个判断。

这么多的地看上去超级多，不过在现代化的机械帮助下，其实需要的手并不多。只是邢照父子的团队只有十个，这还是有点少的。在方晨的思熟虑之下，还是要给邢照父子再增加五个。如此一来，邢照的团队就变成了十五个。借助现代化的机械，完全能够应付的过来。

只是这五个方晨准备优先在刘家村找，一来呢，可以为刘家村增加几个就业的机会。这样的好处呢，肯定能赢