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写的都是四千到两万，风控写的是六千到五万，而
易员的待遇，则是两千到十万。
这也是按照天润的实际
况来写的。
甚至，还写少了。
像上个月，好几个新
的工资已经超过十万了。
但是，当这个易拉宝摆出来之后，好多路过的其他公司招聘员都笑了。
“我说兄弟，你们这也太6了吧？你们
脆写个两千到一百万行了！”
有打趣道。
都是招聘的，这种小伎俩大家都玩的很溜。
尤其是很多销售类岗位，待遇写的是两千到一万，那基本上就表明工资两千，至于一万，那就看你的业绩了，业绩好，确实有可能拿一万。
当然，难度那就另说了。反正这个岗位确实是有希望拿到一万，所以这么写也不算欺骗。
但是，天润这边直接写了个两千到十万，这在很多看来，就有些夸张了。
十万有可能吗？业绩好那真有可能。可对于一个新来说，想拿到十万，那几乎是不可能的事。
这么写，那纯粹就是忽悠了。
而且，现在的都不傻，一看写的这么离谱，想都不用想就知道是忽悠的。
想要用这种方法吸引，那也太天真了。
好多其他公司的招聘员，看向陈伟他们的眼神都跟看傻子一样。
陈伟他们自然是心知肚明，却也懒得理会这些。
陆陆续续的，前来找工作的毕业生都到了。
有的是独自来的，有的是三五结伴而来。
在经过天润摊位前，看到易拉宝上写的岗位待遇，好多学生先是吃了一惊，继而恍然大悟般的笑了，然后摇着
走了。
